组织行为管理实务 领导特质理论 5.2.1领导理论之领导特质理论.pptxVIP

组织行为学;PART FOUR;;领导特质理论主要研究： 领导者的性格、素质、品质等方面的特征，把个人的品质和特点作为区别一个成功的领导者与不成功的领导者的标志。　 领导特质理论的类别： 传统领导特质理论 现代领导特质理论;（一）戈登.阿尔波特（G.W.Allport） 美国人格心理学家阿尔波特1937年首次提出 “人格特质理论”。他及其同事们曾分析过 17953个用来描写人的特点的形容词。 他把人格特质分成共性特质和个性特质。共性 特质是在某一社会文化形态下大多数人或群体 所具有??共同特质；个性特质是指个体身上所具有的特质。 ;又称伟人理论。 基本假设：领导者具有的特性是天生的，由遗传决定的； 这种理论认为:某些人生下来就注定要成为领导者。 ;;案例分享：三位企业领导人的素养共性;（三）传统特质理论的局限;二、现代领导特质理论;;三、领导特质理论的评价;本节课重点：解读领导特质理论;谢谢观看！