企业负责人岗位责任制度.pdf

企业负责人岗位责任制度 1、代表公司参加重大的内外活动； 2、制定公司年度计划、中长期发展计划，审核以公司名义 发布的各种文件； 3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划； 4 、批准公司的年度财务预算； 5、建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整； 6、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施； 7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好 的社会形象； 8、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向； 9、定期主持召开公司质量分析会。 安全管理部门负责人岗位责任制度 1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规， 积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵 纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管 理，国家监察和监督。 2、当好安全生产总指挥的角色， 组建以法定代表人为组长、 分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分 管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时 听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。 3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔 业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管 理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场 地和经费落实到位。 4 、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员 管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备 安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真 审定事故应急救援预案。 5、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会，提出安 全生产目标和总体规划，研究解决安全生产上的重大问题， 定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。 6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教 育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。 安全员岗位职责 一、在安全主管部门及车队的领导下，在安全教育和事故预 防工作中采取积极办法，当好领导的参谋。 二、深入现场及时掌握行车人员和生产人员的思想、技术、 身体及行车安全情况，定期对驾驶员进行可靠性鉴定，对车 辆安全部位进行检查，做好现场安全管理检查督促工作，严 格纠正违章行为。 三、发生交通事故及时赴现场、抢救伤员，拯救车辆，联络 有关工作， 配合、协助交警部门做好现场安全管理督促工作， 严格纠正违章行为。 四、抓好安全“三会一课”的教育工作，做好驾驶员家属工 作。 五、负责建立和保管好驾驶技术档案和事故行车档案及事故 经费台帐，准备及时完整的填报安全方面统计资料，办理日 常安全业务事宜。 六、收集整理和保管好安全管理文件及有关资料。 七、定期分析安全情况向负责人提供文字数据和资料。 八、具体经办驾驶员年度审验签证工作和驾驶上岗考试工作。 驾驶员岗位职责 一、严格遵守《道路交通安全法》和《道路交通运输管理条 例》及企业安全管理规章制度，维护交通秩序，保证行车安 全。 二、热爱本职工作，加强学习技术，提高安全常识，了解道 路危险货物运输方面的法规、规章制度。 三、持证上岗，熟悉汽车运输危险货物分类特征。 四、掌握道路危险货物运输的运行要求，熟悉道路危险货物 运输、装卸、交接过程中的安全质量要求。 五、精心爱护车辆，坚持三查，发现问题及时报修。 六、不得将车交给无证人员驾驶。 驾驶员安全生产业务操作规程 一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产 操作规程。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“不超载超限、不超速行 车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、 不开冒险车、不酒后开车” 。 三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行 车安全，要做到“一慢、二看、三通过” 。 四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法 规规定必须办理有关手续后方可运输的货物。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操 作规程。 七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救 伤员和货物财产。 八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过