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信访维稳工作目标责任书 为落实乡政府、县教育局、教育管理中心有关信访工 作指示精神及各项要求,强化依法治访,全面做好信访工 作,维护学校的稳定,根据我校的具体情况,学校与学校 各岗位教职工签订本责任书: 一、学校要在全体党员中认真开展以实践 “三个代表” 重要思想和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性 教育活动,加强党风廉政建设及行风建设,强化师德教育, 努力提升全校干群员工的职业道德素质。 二、对信访工作,学校实行一把手负总责、分管领导 具体抓,做到层层有人抓,事事有人管。学校要定期召开 信访工作会议,了解教职工的思想动态,把握信访动向, 超前做好工作,防患于未然。同时,学校要落实好校务公 开制度,实行民主管理,对收费、职称评审、评优评先等 热点问题,一律公示。 三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责 的精神,做好本部门的工作,勤政廉洁。同时,要深入教 职工中,了解情况,化解问题,做到 “看好自己的门,管 好自己的人,干好自己的事”。 四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践 “三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作,勤奋廉 洁,团结实干,高标准、高质量地做好本职工作,及时化 解各种矛盾,排除导致信访案件产生的潜在因素。 五、全体教师要志存高远,爱国敬业;为人师表,教 书育人”,自觉加强道德修养,认真履行岗位责任,用爱心 平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教,严禁教 师体罚或变相体罚学生,严禁教师收受学生家长的财物或 接受家长的宴请。 六、后勤人员要扎实地完成本职工作,为教职工和学 生提供高质量的优质服务。 七、对于来访的学生家长及其它人员,接访人员态度 和气,认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员, 严禁与来访人员发生争执。 八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某 种原因需上访的教职工,必须先向学校领导反映问题;如 果认为学校处理措施不力者,应在告知学校的前提下到上 级主管部门上访。 九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工,及因 处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责 任人,学校年终评先评优,一票否决,并按有关规定给予 相应的处分。 本责任书一式二份,学校和教师各存一份,从签字之 日起至本期暑期结束生效。 学校(公章): 校长(签字): 教师(签字): 2016 年 3 月 3 日
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