《建筑劳务公司管理制度》.docxVIP

建筑劳务队伍管理制度 为严明本公司的管理制度，确保本公司各项业务施工项目的顺利进 行，确保施工人员在施工现场安全有序而有效的工作，本公司特拟订以 下制度： 1、 凡参加公司施工任务的每一工人，必须办理有关手续，如实填 写个人情况登记表，持本人身份证，交纳本人近日照一张。 2、 如有工人违反国家法律法规和公司劳动制度及施工操作制度， 所造成经济上的一切损失，概由其本人承担一切责任：轻度：所发生的 损失费在1000元以下的，由责任人一次性付清。重度：所发生损失费 在1000元以上的，后果较严重的，责任人无能力赔偿时，公司临时为 其垫付损失费，该费用将在其以后的劳务费中分期扣除，并根据本人工 作表现，公司作为是否留用的决定。 3、 工人在参加公司施工任务期间，必须遵守公司制度，挂牌上岗。 无特殊情况不得迟到、早退和擅白离开施工岗位，否则作旷工处理，每 旷工一天扣除工资100元，如连续旷工五天，其工资全部扣除并作除名 处理。 4、 为保证公司安全的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员， 一律不得参加本公司的施工项目，不得随意进出现场。 5、 为保证施工项目的正常进行并按期保质保量完成，施工人员在 施工现场不得私白与任何一方洽谈或承接各类施工项目， 如有此类事情 发生，公司一概予以严罚。 6、 工人进入施工现场，必须按照施工要求、程序、质量标准进行 规范操作，认真作好每一个环节，尤其是施工技术交底的隐蔽工程，切 要严格把关，万万不得麻痹大意，更不容许不负责任的野蛮施工。 7、 作为施工人员，应维护本公司的文明形象，使用文明语言，提 高白身道德素质的修养，不得以任何理由向他人索取钱物，更不得偷窃或 私白使用他人物品。 8、 现场施工人员必须穿着公司统一服装，公司工服应定期清洗。 保持着装整洁，严禁赤月尊施工。（现场工人没穿着工服罚 50/个）严禁 闲杂人员在施工工地逗留。 9、 施工人员严禁盲目施工，应严格按照公司规定施工工艺施工， 工长必须将施工工艺及工序安排到个人，如因以上出现问题，无条件返 工，二次进料，损失白负。 10、 严禁施工相关人员与他人发生冲突，如有发生视情节严重处 以500—— 1000元罚款，并立即辞退。 11、 现场施工人员严禁抽烟，如发现罚10元/次。现场施工人员严 禁喝酒，如发现罚50元/次。 12、 施工工人对客户的疑问应耐心解答。 对参观人员应热情礼貌， 讲话注意分寸，如因施工工人言语及行为造成的丢失，处以100元罚款c 13、 施工工地由公司指定工长全权管理，一切现场事物均由工长统 一安排，有事需与工长本人直接商谈，不可擅白行动. 14、 注重成品与半成品的保护，叠放、堆放任何物品整齐，必要时 对其要采取遮盖包封等措施，防止其受到污染和破坏，如有损坏当事人 需照价赔偿并扣除当天工资. 15、 保持施工现场的卫生环境，做到每日清扫，垃圾入袋，施工现场 禁止做饭、洗衣、不准在工地留宿；解手到工地指定地点，违者从重处 罚。 16、 施工现场禁止吸烟、酗酒、吵架、讲脏话，如有违反 ，每次罚 款50-200元。如果参观人员、公司人员、 客户在现场吸烟，工人有 义务及时制止，施工现场发现一个烟头，在场施工人员从重外罚。 17、遵守工地的相关管理规定，特别是施工管理和安全管理规定。 20、 材料要堆放整齐，合理配用严禁假冒伪劣材料进入施工现场，必 须使用公司统一配送的材料，材料、工具、垃圾、半成品应分类存放， 放置标志牌。标志牌丢失、损坏及时到工程部领取。 21、 注意防盗，防火安全，客户购买的材料，工长有义务妥善保管，若发 生损坏需照价赔偿，下班时随手拉电闸、断电、断水、以保障安全。