《分公司经理岗位职责》.docxVIP

分公司经理岗位职责 分公司经理岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，严格执行公司各项 规章制度，质量方针和质量目标，加强对员工的政治思想教育和 业务指导，不断提高员工的政治和业务素。 二、 主持分公司全面工作，具体分管办公室、财务科工作。 三、 对本单位的安全经营负总责，定期组织如开行政和安全 例会，负责建立并落实全员安全生产责任、质量信誉考核责任 制、经济目标责任制。 四、 负责审核本单位财务开支、定期检查财务收支情况，加 强财务管理。 五、 负责提起和召集班子成员召开领导会议。 六、 加强企业“两个文明”建设，建立和谐单位。 副经理工作职责（分管站务） 一、 在分公司经理的直接领导下，协助经理搞好分管科室的 工作。 二、 坚持“安全第一、服务第一”的经营管理原则，经常开 展安全经营和“四防”宣传教育，提高员工的安全意识。 三、 负责定期召开站务工作学习会，指导站务人员加强业务 学习，提高员工综合素质同。 四、 监督、检查站务工作，对违反公司规章制度的员工作出 处理或提出处罚建议。 五、 加强“三优、三化”的学习教育，领导站务人员不断提 高服务质量，最大限度方便旅客乘车，树立行业窗口形象。 六、 随时掌握运输市场的变化，了解客源的流量、流向、流 时及动力情况，及时调整运行作业计划。 七、 考核和评定站务人员的工作业绩，并向经理提出奖惩意 见，不断深化站务工作的改革，努力适应社会发展的要求。 八、 完成经理交办的其它工作任务。 副经理工作职责（分管安全） 一、 协助经理抓好安全运行、机务的管理工作，贯彻执行国 家安全法规和车辆技术管理规范。 二、 监督各分管科室贯彻执行公司制定的各项工作计划和措 施，并将执行情况报告经理。 三、 每周组织召开一次安全例会，专题讨论安全生产情况。 定期组织（每月不少两次）安全检查，对查出的问题，作出具体 处理意见，并落实到有关部门和个人限期解决。 四、 抓好车辆技术管理，严格执行〈〈贵州省汽车运输业车辆 技术管理规定》，并负责对保修人员和技术人员进行技术质量业 务教育和培训。 五、 负责分公司车辆的动态运行管理，按照上级对 GPS监控 管理要求落实工作职责。 六、 监督各部门生产计划的执行及各种报表的汇总上报。 七、 抓好驾驶员的资质审查工作，对违犯公司管理规定的驾 驶员提出处罚意见。 八、 抓好本部门员工的思想教育工作，维护分公司（车站） 的整体利益，当好经理的参谋。 九、 发生重特大行车、工伤、火灾事故，亲临现场调查处 理，按“四不放过”原则，查明原因，分清责任，及时处理和制 定整改措施意见。 十、完成领导交办的其它工作任务