《创先争优文明机关争创申报材料》.docxVIP

创先争优文明机关争创申报材料 xx单位成立以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在县财政 局的直接领导以及各纳入集中核算单位的积极配合下，我单位始终坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六 大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一 要务，以加强机关作风建设和保持共产党员先进性教育活动为契机， 立足“内强素质，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热 情、高效”的服务理念，着力在提升干部职工的文明素质和强化机关 作风建设上下苦功，扎实有效地开展了 “文明机关”创建活动，着力 提高机关工作效能和服务水平，树立了便民高效、公平公正、廉洁务 实的单位形象，为我县会计集中核算与国库集中收付工作稳定、健康 发展提供了强大的精神动力。 （一）层层动员，全面落实，深入开展创先争优学习活动。 思想是行动的先导。文明机关创建工作只有在思想上高度重视， 才能真正有效地付诸于行动，形成合力、克难求进。为此，我们首先 从抓思想发动和学习宣传入手，把统一思想、增强意识、营造氛围、 增强责任感、提高白觉性作为争创文明机关的首要任务常抓不懈。 部分干部职工认为只要工作搞好了，精神文明创建工作可以淡化 一点、放松一点，这种错误思想的存在肯定会弱化我们的文明创建工 作。为根除这种错误思想的不良影响，增强全体干部职工的文明创建 意识，四年来，我们因势利导、合理安排工学时间，始终抓好三个层 次的学习教育活动：一是抓好中心领导班子的学习教育活动 ；二是抓好 党员和中层干部的学习教育活动；三是抓好全体干部职工的学习教育活 动。学习内容主要以上级有关文明机关创建的文件为主，着力强化 “内强素质、外树形象”教育，通过教育活动的开展，使每个职工在 思想上牢固树立起创建意识并付诸于白觉行动，从而提高了全体干部 职工争创文明机关的积极性和主动性。 四年来，我们结合单位实际，认真制定了学习计划，并定期组织 进行学习心得交流，坚持白学和集中学习相结合，不断创新学习形式 和方法，进一步提高学习的白觉性，真正把学习纳入了正常化、制度 化、规范化的轨道。 今年开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力度， 重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党中央保持思想 上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转变了单位工作作风、提 高了服务水平。 通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进 取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设结合起来，提高 了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、廉洁白律的白觉性和 拒腐防变的能力，有力地推动各项工作的顺利开展。 （二）积极开展“创先争优”活动，增强服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中，中心两次被妇联评为“巾帼文 明示范岗”，一位同志评为“优秀共产党员”，受到上级党组织表 彰。单位职工在工作中积极完成组织交办的各项任务，切实克服工作 中的错、漏现象，始终以财经法纪为准绳，以满腔的热情，扎实的作 风和认真的态度搞好服务，同时把服务与监督有机地结合起来，寓监 督于服务之中，为各单位理好财，为县委、政府把好关。 （三） 切实加强党风廉政建设。 加强党风廉政建设，认真贯彻落实好党风廉政责任制度，是抓好 文明机关创建工作的关键。为此，我们进一步强化了党风廉政责任制 的贯彻落实，标本兼治、齐抓共管的工作格局。落实“抓住源头、重 点突破、规范白我，整体推进”的党风廉政建设和反腐败工作的指导 方针，抓好党纪党风的学习教育，加强领导干部的廉洁白律意识，教 育广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制，积极探索从源头上预 防和治理腐败的办法，取得了显著的成效。促使干部职工白觉保持团 结协作、勤政廉政的优良作风。 （四） 强化环卫整治，抓好卫生工作。 俗话说：“文明不文明，首先看卫生”。两年来，我们以力创 “优美环境”为目标，坚持“严管理、严要求、严考核”的原则，扎 扎实实地搞好各项卫生工作。 狠抓各项卫生制度的落实到位，坚持环卫整治的长效管理。把卫 生区域划分到每个部室，实行分片包干责任制，各部室负责人为卫生 工作第一责任人，坚持每天一小扫，每周一大扫，将卫生工作纳入量 化指标考核管理，对卫生工作实施长效管理，巩固创建成果，营造一 个整洁、优美的良好工作环境。 （五） 遵纪守法，依法行政。 一是严格执行计划生育国策，加强计划生育宣传教育工作，确保 单位计划生育“四率”达标。 二是坚决贯彻上级的决定、指示，严格法律、规章制度和程序办 事。严格执行必威体育官网网址法规及有关规定，无泄密事件发生。 三是严格管理，行为规范，文明言行，服务优质。 （六） 重视教育、科技文化建设，大力提高干部职工业务素质。 为了适应信息时代和迎接知识经济的挑战，增强行业竞争实力， 提高干部科技文化素质。一是根据专业岗位外送培训，组织干