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市场营销部岗位职责 1、团体经理岗位职责: 1)建立相关旅游团体预定档案,便于查阅。 2)主动争取新用户,保持和发展同各旅行社亲密关系。 3)立即接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。 4)依据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。 5)将以确定预定单立即传送相关部门,不得有误。 6)和前厅相关部门保持亲密联络,随时处理各类变更。 7)定时整理各类档案,严密关注一周内预定,为销售工作提供参考。 8)有责任接收并传达各类文件、电话、确保销售信息通畅。 9)确定当日入住团体,有责任帮助前台做好接待工作,尤其是VIP。 2、商务销售经理岗位职责: 1)熟悉酒店里各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。 2)严格实施部门经理布署营销计划。关心酒店营销情况。 3)主动搜集市场信息,供部门经理参考,便于取得最高住房率和最高平均房价策略计划。 4)认真建立销售业务档案,方便查阅。 5)定时造访当地固定用户,随时传达酒店营销策略,同时关注她们必威体育精装版计划及人事变动。 6)主动争取新用户,保持和发展同各商务用户亲密关系。 7)依据上司布署方针,独立和用户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。 8)听取全部投诉,采取正确方法向用户陈说事因及立即向经理汇报。 9)亲密注意其它酒店客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。 10)有责任帮助财务处理应收帐款。 11)为酒店及个人利益,保持商业机密。 3、文员岗位职责: 1)正确立即接发各类文件,传输各类工作信息。 2)协调本部和其它部门之间关系,保持酒店内部良好公共关系。 3)按要求起草多种方案、信函及打印、复印多种文件、资料,做到立即、正确。 4)为总监经理准备各类报表及须阅读报纸杂志和邮件处理。 5)对关键文件、档案严格管理,不可漏传耽搁。 6)配置多种所须办公用具,严格控制,避免浪费。 7)做好部门会议统计,整理纪要经理审批后,印发各位。 8)有责任保持办公室整齐气氛。 9)统计天天部门人员考勤,并负责按时上报人事部。 10)统计部门各销售人员业绩。 11)做好本部门各项单据使用,包含:部门例会纪要、申购单、协议单及用户预定单等。 13)做好本部门电话接听及电话预定,而且做好统计,帮助各销售人员协调和本店各部之间关系。 14)负责各用户来访时接待及对销售业务洽谈。
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