岗位职责表格.pdf

烟台锦康食品科技有限公司 岗位说明书 职位名称 所属部门 说明书编号 直接上级 直接下级 直辖人数 编写人 审批人 批准日期 职责描述 1 在公司总体目标基础上，组建部门架构图，人员任职要求，人员编制表 职 工作 （人员编制表 报备） 责 内容 一 考核要点 职责描述 编制和修订本部门的管理办法，报备培训，监督，改进。 职 责 工作 二 内容 考核要点 职责描述 编制和修订岗位说明书，工作流程（含必要的文字描述和图表） 职 工作 责 内容 三 考核要点 职责描述： 配合 ISO22000 小组建立、维护并持续改进食品安全管理体系 职 责 工作 四 人资：主导、实施、完成公司全体员工的绩效考核设计 四 内容 五 人资：主导、实施、完成公司全体员工的教育和培训工作 六 人资：配合 ISO20002 小组建立、维护并持续改进食品安全管理体系 考核要点： 财务（无） 职责描述： 配合人资部门完成本部门绩效体系设计、报备、实施、修正 职 责 工作 五 品控、生产：配合技术部门完成并持续改进作业指导书（含操作规程） 五 内容 （财务无） 考核要点 职责描述 部门人员日常管理及资源调配（生产、 PMC 、品控） （人资七） 职 责 工作 六 内容 考核要点 职责描述 平级部门间的沟通（人资八） 职 责 工作 七 内容 考核要点 职责描述 上级安排的其他工作事项（人资九） 职 工作 责 内容 八 考核要点 职责描述 职 责 工作 九 内容 考核要点