市场总监职位说明书[共11页].docVIP

市场总监职位说明书 工作内容: 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 岗位职责 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 　　 有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 　　 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 　　 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 　　 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 　　 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 　　 组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 　　 组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 　　 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； 　　 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训 负责研究和拟定营销线的新项目的开发； 　　 组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 　　 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管 理工作； 　　 组织开展市场统计分析和预测工作； 　　 按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职资格: 教育背景: ◆ 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆ 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、 谈判技巧等方面的培训。 经 验: ◆ 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。 技能技巧: ◆ 对市场营销工作有深刻认知； ◆ 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆ 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆ 熟练操作办公软件； ◆ 优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度: ◆ 工作努力，积极进取，责任心强； ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆ 较强的观察力和应变能力； ◆ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 市场部组织机构： 市场总监 市场部经理 市场部主管 市场专员 市场助理 市场部文员 市场部经理 工作内容: 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组 织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 对下属人员进行业务指导和工作考核； 组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。 岗位职责 　 根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行 组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 负责市场部内部管理工作 完成上级临时交办的工作 任职资格: 教育背景: ◆ 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆ 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验: 8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。 技能技巧: ◆ 对市场营销工作有较深刻认知； ◆ 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆ 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆ 熟练操作办公软件； ◆ 优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度: ◆ 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； ◆ 高度的工作热情，良好的团队