股权结构方案结构书.pdfVIP

.. 第二节 公司产权制度相关问题 一、公司制企业的产权安排 1、三权分离问题 原始所有权 股 权 股 东 价值形态占有 债权人 债权 法人财产权 资产支配权 企业法人 实物形态占有 资产经营权 资产控制权 职业经理 2、权责利问题 权利 责任 利益 股东 重大事项决策权 以出资额为限对公 受益权（分红） 管理者选择权 司债务承担有限责 剩余索取权 抛售股票权利 任 转让出资的权利 （参加股东大会、 表决、 依法提 案、提议召开股东大会） 公司法人 对公司法人财产的占有、支配、 以其全部资产对公 销售商品获得收益 使用、处置的权利 司债务承担责任， 直到公司破产为止 经理 企业经营的决策权、 管理权、 财 对董事会股东忠诚 获取薪资报酬 务支配权、人事任免权 勤勉提升公司业绩 债权人 按时收取本息权利 足额提供信贷资金 获取利息 破产请求权 优先清偿权 二、股权结构含义及表现形式 1、含义：股东资产在不同股东之间的分布和构成状况 2、表现形式：表、图 . .. . .. 三、股权结构分类 1、从集中度上看 1）高度集中型的股权结构：绝对控股股东一般拥有公司股份的 50%以上， 对公司拥有绝对控制权； 2 ）适度集中型的股权结构：公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其 他大股东， 所持股份比例在 10%与 50%之间。（前十大股东中后 9 名股东的股权数 是第一大股东的 1.5-2 倍）。 3 ）高度分散的股权结构： 公司没有大股东， 所有权与经营权基本完全分离、 单个股东所持股份的比例在 10%以下； . .. 股权分散可能导致“经理革命”和“内部人控制”现象。这是现代股份公司 的内生现象，普遍问题。原因如下： 1）股权高度分散后，企业缺少大股东，而中小股东缺少对经营者的监督动 力，并有着强烈的搭便车现象，