- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
旅游行业四川大学历史文化旅游学院 岗位说明书 四川大学历史文化(旅游)学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位) 单位(盖章) :历史文化(旅游)学院 填表时间:2005 年 月 日 所在二级学科名称 主要研究方向 岗 教学、科研□√ 岗 特级教授□ 教授 □√ 副教授□ 岗 A □√ 位 位 讲 师 □ 助教 □ 助教以下□ 位 系 专职科研 □ 级 研究员 □ 副研究员 □ 档 B □ 列 别 助理研究员 □ 研究实习员 □ 次 实验工程 □ 高级实验师 □ 实验师□ 实验员□ C □ 高级工程师 □ 工程师□ 技术员□ 该岗位对受聘人员的基本要求 1 、年龄要求: 年龄在法定任职期限内。 2 、学历(学位)要求: 具有硕士研究生及其以上学历。 3 、计算机能力和外语水平要求: 合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。 4 、教学、科研经历要求: 独立承担两门以上本科、硕士、博士的课程教学工作;科研成果在国内外学术界 具有较大的学术影响,本人在国内外学术界具有一定的知名度。 5 、科研、教学能力要求: 能够主持国家级科研课题,是学科、专业的学术带头人,能够独立承担年轻教师 培养任务。 6 、其他要求: 学校“214 重点人才工程计划”一层次人才。 教 授 A 级 岗 位 职 责 l 、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量) : 根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作,每年指导 3 名以上 的博士生,完成 750 人.学分/年的教学工作量。 每学年完成教学总量:750 人.学分/年 其中:基本教学工作量:450 人.学分/年 岗位教学工作量:300 人.学分/年 2 、科研工作任务(三年内) : 在聘任期内至少主持 1 项国家级项目,完成科研工作量 60 分/年.人。 总量(分值要求) : 60 分/年.人 其中:基本科研工作量: 36 分/年.人 岗位科研工作量:24 分/年.人 3 、组织和参与学术讨论会: 每年至少公开举行 1—2 次学术讲座。 4 、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等) : 负责学术梯队建设,协调交叉学科发展,指导历史文化学院的学科建设规划。 5 、其他工作: 积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创 优争先等其它教学科研工作。 服从学校、院系、教研室工作安排。 四川大学历史文化(旅游)学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位) 单位(盖章) :历史文化(旅游)学院 填表时间:2005 年 月 日 所在二级学科名称 主要研究方向 岗 教学、科研□√ 岗 特级教授□ 教授 □√ 副教授□ 岗 A □ 位 位 讲 师 □ 助教 □ 助教以下□ 位 系 专职科研 □ 级 研究员 □ 副研究员 □□ 档 B □√ 列 别 助理研究员 □ 研究实习员 □ 次 C
您可能关注的文档
- 流程管理公司招聘及离职人员管理制度流程及表单.pdf
- 大数据你不能不害怕的大数据.pdf
- 档案管理如何规范档案管理.pdf
- (安全生产)视频监控是安全防范技术体系中的一个重要组成部分.pdf
- 流程管理物业管理有限公司南京公司工作流程图.pdf
- 第八课 Lesson Eight教学设计.pdf
- 流程管理修改房务部工作流程目录摘要.pdf
- 第二节 淡水鱼类教学设计.pdf
- (奖罚制度)项目安全质量卡控管理奖罚制度.pdf
- 第二节 遗传的基本规律三、基因的连锁和交换定律 第一课时教学设计.pdf
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在我国西部地区应用前景.docx
- 7.2 弹力-人教版八年级物理下册.pptx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能变电站中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化存储中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在新能源并网中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化控制中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化预测中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化服务中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化运维中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术智能化保护系统研究.docx
最近下载
- 天津华宁KTC101培训讲义.ppt VIP
- 《中华人民共和国企业国有资产法》培训与解读课件.pptx VIP
- 2024贵州六盘水市总工会招聘工会社会工作者10人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 数字经济_普惠金融与包容性增长_张勋.pdf VIP
- 宫腔残留的超声诊断【44页】.pptx VIP
- 中华传统文化融入大学语文教学的路径探索与实践.docx VIP
- 《油纸伞介绍》课件.ppt VIP
- 建筑物防雷接地规范.pdf VIP
- 山西省太原市2025-2026学年高三上学期11月期中考试语文试卷.docx VIP
- 药物治疗管理与个体化药学服务题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)