深化文化体制改革 建设文化强国(下) 课程的考试100分.docVIP

深化文化体制改革 建设社会主义文化强国（下） 课程的考试100分 一、单选 ( 共 6 小题，总分: 40 分) 1. 齐勇锋研究员指出，我国应加快改革管办不分、条块分割的传统文化体制的弊端，更大程度地发挥（）的基础性作用。 A.市场配置资源和要素 B.金融机构注资文化产业 C.国际资本注资本土文化产业 D.国营文化企业兼并民营文化企业 2. 齐勇锋研究员指出，要顺应（）的要求，推动文化与高新技术融合发展。 A.文化法制化发展 B.文化科技化发展 C.文化产业资本化发展 D.文化国际化发展 3. 齐勇锋研究员指出，要顺应（）的要求，探索更大范围、更大规模地利用国际国内两种资源加快我国文化建设的制度安排。经济全球化必然带来文化的国际化和多元化。 A.文化法制化发展 B.文化科技化发展 C.文化产业资本化发展 D.文化国际化发展 4. 根据齐勇锋研究员所讲，我国的文化体制改革是从（）以后正式开始启动的。 A.党的十四大 B.党的十五大 C.党的十六大 D.党的十七大 5. “人类物质文明和精神文明的总和”，指的是（） A.政治 B.民主 C.文明 D.文化 6. 齐勇锋研究员指出，我国要顺应（）的要求，加快文化立法，逐步改变目前以行政化的政策推进文化体制改革和文化发展的传统做法。 A.文化法制化发展 B.文化科技化发展 C.文化产业资本化发展 D.文化国际化发展 二、多选 ( 共 3 小题，总分: 20 分) 1. 下列各项表述中，正确的有哪些？ A.我国传统文化体制是一个封闭性的体制，社会资本很难进入。 B.我国传统文化体制是一个开放性的体制，社会资本很易进入。 C.我国传统文化体制很难充分调动全国人民积极性和广大艺术工作者的积极性。 D.我国传统文化体制最能充分调动全国人民积极性和广大艺术工作者的积极性。 2. 根据齐勇锋研究员所讲，我国应依托（）和深圳金融中心，探索金融与文化产业对接和融合发展的新途径、新方式，发展一批文化传媒类上市公司。 A.北京 B.上海 C.南京 D.杭州 3. 根据齐勇锋研究员所讲，我国要顺应文化融合化发展的要求，通过深化文化体制改革，逐步改变条块分割和管办不分，以致文化产业结构很不合理、产业链断裂、资源碎片化的体制弊端，推动文化产业（）的战略性资产重组。 A.跨地区 B.跨行业 C.跨国家 D.跨民族 三、判断 ( 共 6 小题，总分: 40 分) 1. 齐勇锋研究员指出，我国应促使文化产业结构和企业组织结构不断优化，培育一批有竞争力的混合经济结构的大型文化传媒集团和文化市场上的战略投资者。 正确 错误 2. 齐勇锋研究员指出，文化体制改革是比经济体制改革更为深刻的一场涉及全局的变革，是中国特色社会主义制度的自我完善。 正确 错误 3. 齐勇锋研究员指出，我国传统的文化体制不仅很难利用社会资源，也很难利用金融资源。 正确 错误 4. 齐勇锋研究员指出，人民群众是文化发展的主体。 正确 错误 5. 齐勇锋研究员指出，我国应改革国有文化资产运营、监管体制，为国有文化资本运营创造基础条件。 正确 错误 6. 齐勇锋研究员指出，市场是逐利的，如果不合理科学地加强管理，会带来文化发展的方方面面的问题。 正确 错误 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并 激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的 成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能