凡越物流公司员工管理制度手册.pdf

【必威体育精装版资料，WORD文档，可编辑修改】 序 言 谨此热烈欢迎您加入上海凡越物流有限公司，成为我们团队中的一员！ 凡越物流是一家专业的物流公司，已逐渐形成了完美的操作服务模式。在我们前进的 过程中，相信每位员工都能有独特的机会，在公司和行业中树立自己的形象，传播并共享 企业的文化和创意，在发展中实现自己的价值。我们始终相信：只有你们的不断成长，只 有你们的全力以赴，才是公司走向成功的根本动力。 这本员工手册是公司人事政策和行政制度的简述，我们希望每位员工都能认真阅读， 以此清楚了解公司的运作和管理风格，同时明白自身的权利、责任和义务，将它视为在凡 越物流工作的重要部分并加以认同。如有任何疑问，可随时向你们的经理或公司人力资源 部咨询。 我们衷心期望每一位员工能相互信任， 相互合作，对自己充满信心， 对公司充满信心， 希望在凡越物流的工作能成为你们人生中最有价值的经历之一。 企业概况 上海凡越物流有限公司成立于 2004 年 4 月，作为一家专业的物流企业， 在发展中形成 了日渐完美的操作服务模式，公司由总经办、商务部、运营部、财务部、客服部、运作部、 采购部、市场销售部、行政人事部组成，同时建立了广泛而周密的国内分支机构及代理网 点；提供多项服务；根据客户的不同需求提供高效、优质、安全、便捷的一流的物流服务， 为企业客户提供个性化物流解决方案。 我们的企业文化 做凡人 谋凡事 创非凡大业 聚贤能 纳百川 成卓越文化 目 录 第一部分 总则 1. 上海凡越物流有限公司为健全企业管理制度和组织功能，依据《中华人民共和国劳动 法》、《上海市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动合同法》 、《劳动合同法实施条例》等 相关劳动人事政策、法律、法规制定本手册。 2. 本公司所属全体员工都应遵守本手册之规定。 3. 本手册是《劳动合同》的重要附件，在员工办理入职手续签订劳动合同的同时请务必 认真阅读本手册，签订合同后我们将视作您已阅读。 第二部分 行政制度汇编 第一章 员工基本守则 公司的持久健康发展，依赖每位员工的态度和行为，公司希望全体员工都应该清楚明 白，并身体力行以下基本守则： 1. 尽忠职守，服从领导，保守商业秘密。 2. 员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的，任何私人理由都 不应成为其职务行为的动机。 3. 上、下级之间应诚意相待，彼此尊重。对于职务报告，应遵循逐级向上的原则，不宜 越级汇报，但紧急事件或特殊情况不在此限。 4. 正确、有效、及时地与同事和其他部门的员工沟通意见和看法，遇到问题不推卸责任。 5. 员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动和投资业务；不得在外兼任有薪或 无薪的工作（特殊情况除外） 。 6. 员工的外表、言行代表着公司的形象。上班时，员工应着装整洁、大方、得体。保持 公司信誉，不做任何损害公司信誉的行为。 7. 员工应爱惜并保护公司的一切资产物品，未经批准，不得将公司财物擅自赠与、转让、 出租、出借、抵押给其他公司、单位或个人。 8. 遵守公司一切规章制度及工作守则。 第二章 员工工作态度 1. 员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率。 2. 热爱本职工作，对自己的工作职责承担相关责任。 3. 员工之间应该通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄是非。 4. 对本职工作应争取时效，不拖延，不积压。 5. 待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作。 第三章 员工责任 1. 操作部门各员工应明确各自的责任承担范围， 对自己的管辖范围的业务承担全部责任。 如发生过失，操作部门员工可以权责明晰，追究相关责任人。 2. 操作部门主管以上管理人员，对属下员工负连带责任。主管以上管理人员应对属下进 行指导、监管和督察，