农场管理规章制度守则.pdfVIP

农场管理制度 一 、总则 1. 为进一步加强农场内部管理 ， 规范农场成员行为 ， 明确责任 ，高效合理地安排学习和工作 ，进而提 高成员素质 ， 所以拟定农场管理制度 。 2. 农场成员应树立高度的责任心 ，努力工作 ，保证质量 ，按期完成上级交给的各项任务 。 3. 全体成员应自觉遵守此制度 ， 并约束自己的行为 。 二 、 岗位责任制 1. 管理者必须参加所布置的各项活动 ，并对活动进行监督 ，指导同时做好协调 。 2. 农场各部采取部长责任制 。 3. 农场各部长应兢兢业业 ，努力工作 ，遵守有关规定 ，全力支持农场的各项工作 。在学期初递交本部 工作计划 ，期末递交本部工作总结 。 4. 农场各部应积极 ，高效 ，保质 ，保量 ，按时完成上级交给的任务 。不推委 ，不拖拉 ，不敷衍塞责 ， 不推却责任 。 5. 农场各部应积极服从经理的调配 ，协调配合其他部门的工作 。 6. 凡农场举办或参与的大型活动 ，都由经理同有关部门联合制定有关策划 ，执行等计划 ，农场各部须 无条件执行 ， 如有不同意见 ， 可在形成决议前向管理者提出 ，一经形成决议 ， 不得私自变动 ， 如有 违犯 ，将受到批评 。 三 、活动开展申报制度 1. 农场各部必须制定本部门工作计划 ，按工作计划正常安排开展工作 。 2. 活动开展前各部长必须递交申请书 。 申请书内容包括 ：活动名称 ，地点 ，时间 ，人数 。活动开展的 经过 ， 目的 ， 意义及可能达到的效果 ， 同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门 名单 。 3. 申请没有通过 ，须无条件执行决议 ， 申请通过的 ，主管部长不得推卸拖拉 ，应按时举办活动 。 四、例会制度 （一 ）会议制度 ： 1 、主持与记录 ：例会由办公室负责召集 ，总经理主持 ，办公室人员进行会议记录 。 2 、会议时间 ：特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知 。 3 、参加人员 ：全体成员 。 由于特殊原因不能参加例会的 ，应提前向办公室请假 。 4 、会议内容 ： 1 ）各部门汇报工作情况 ，着重介绍在执行过程中出现的问题 。 2 ）各部门按照工作要求提出下周工作计划 。 注意 ： （1 ）. 农场必须定期召开会议 ，总结阶段工作 ，落实计划安排 ，布置下阶段工作 ，会议必须有记录 。 （2 ）农场成员不得无故缺席 ，迟到或早退 。 （3 ）未能出席会议者 ，须事先请假 ，如遇特殊情况未能事先请假 ，事后一定说明原因 。 （4 ）有专人做会议记录 。 （二 ）成员会议考勤制度 ： 1 、迟到达 3 次者劝退 ； 2 、有关请假事项 ：请假条必须自己亲自书写 （不得由他人带写 ）； 3 、一学期请假达五次者劝退 ； 4 、旷会 ：一学期无故旷会达 2 次者劝退 。 五 、工作 （劳动 ）考勤制度 ： 1 、请假次数累计超过 5 次劝退 （特殊情况除外 ）； 2 、工作中 （一个月 ）请假达本月劳动次数 2/3 的劝退 ； 3 、工作中不积极 , 无故缺席达 3 次者劝退 （特殊情况除外 ）； 4 、迟到达 3 次者劝退 （特殊情况除外 ）； 5 、中途未经允