中国手机产业现状与人才需求分析.pdfVIP

2010年通信业分析报告 中国手机产业现状与人才需求分析 李俊杰 2011/4/26 第一部分 概述 根据市场调查公司 I Suppli 的数据显示， 2009年全球手机出货 11.5 亿部，其中我国手机年产量首 次突破六亿达到 6.19 亿部，同比增长 10.7%，占全球手机产量的 49.9%。同时该公司预计 10年全球整体 手机出货量将预计增长 11.3%达到 13亿部。全球五大厂商合计占据了 77%的份额。其中，诺基亚仍然是 手机市场中的龙头，占有 37.9% 的份额； 排在其后的三星电子推出了自己的智能手机操作系统， 手机市 场份额是 20.6%；五大厂商中的其他三位， 依次是 LG电子占 10.1%，索尼爱立信占 4.4% ，中兴通讯占 4.0%。 该报告显示，相比上季度，今年第一季度全球排名前 10名的厂商绝大多数都销量下滑，但中兴通 讯手机和数据卡的销售同比增长 41.8% ，预计 2010年的销售将高达 8,000万，中兴通讯 2011年的目标是 1 亿万部手机和数据卡，并期望 2015年在手机出货量上超过 LG ，跻身世界前三。 手机产业正日益成为中国电子信息产业出口的重要力量。 伴随国际手机产业向发展中国家的转移， 不仅使中国成为全球最大的手机制造基地和最大的出口基地，也造就了世界级的产业集群。手机产业 集群的形成，为本土厂商增强全球竞争力奠定了良好的产业基础与产业环境。产业集群已是地区提升 产业国际竞争力，提高企业竞争力以向高增值价值链环节攀登的重要载体。 京津、杭州、深圳等产业 集群地都在积极促进建设全球手机展览中心、全球贸易中心、手机测试中心、手机元器件软件模块配 套中心以及手机信息中心等载体。 培育我国手机产业集群的瓶径在于：一方面新技术变化以及原材料、能源、劳动力成本上升；另 一方面手机产品结构性、阶段性过剩导致国内手机市场价格持续走低，企业利润空间不断被压缩以及 黑手机猖獗使得国产手机品牌的市场空间受到上下挤压； 第三方面是与产业发展不相匹配的人才培养。 索爱公关总监宁述勇表示：“任何产业在人力资源上都要达到供求平衡才是产业良性发展的根本，目 前高素质的尖端人才缺乏，尤其是技术和管理才能兼具的人才更是在手机人才市场上抢手的。为什么 会有这种情况出现呢？基本上学校的培养速度赶不上市场需求，高素质手机人才的培养更是长期的过 程，而手机产品的研发周期又短，因此找到合适的人选并不容易，于是同行之间互相挖墙角的现象在 行业里非常普遍！” 面对整个 3G产业链可能拉动的 2万亿社会投资， 作为该产业链中举足轻重的手机产业走到了重要的 发展阶段；在己经滞后产业发展的人才培养前提下，应当加快根据产业发展需要进行人才培养模式的 改革，进行专业设置的调整。不断更新教学内容，改革教学方式，提高教学质量，培养出高素质的符 合产业集群所需要的高素质人才！ 本分析报告产生的目的基于产业迅速发展的整体形势下，就国内手机产业现状经过调查并详尽分 析，为 NC教育在合作院校的人才培养定位及教学提供依据，同时也是为毕业生的就业提供必要的数据 支持及现状呈现。 通过调研和收集了解手机行业的产业结构、行业集群规模结构、行业对人才需求数量及趋势；将 采集的数据及资料进行匹配分析并出具本报告！ 第二部分 中国手机产业集群状况 一、中国手机产业链结构 手机产业价值链结构大致分为三个组成：上游手机研发、设计和零组件供应商、中游手机制造商 和下游手机品牌营销商、运营商。 在手机产业技术层面上中国手机产业尚处于追赶阶段，在手机生产总量层面上中国手机产业处于 快速成长阶段。中国手机产业集群尚处于全球产业价值链下的低增值环节。中国手机产业结构呈现橄 榄形状结构特征：上游缺乏产业核心技术与关键零组件生产技术；中游则逐渐形成较强的组装、一般 零部件生产能力；而下游的品牌经营、运筹能力仍然很弱。 图1.中国手机产业链结构图 二、中国手机产业发展