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企业管理咨询广告文字 企业家的困惑： 为什么下属越来越多，老板却越来越累？ 为什么老板的意志一层层执行下去，最后只剩10%？ 为什么信息渠道不畅，很多事情只有老板知道下属都不清楚？ 为什么老板不在家员工就像放假不知道自己要做什么？ 为什么老板像勤杂工、保姆、老爸…撒都得亲自过问甚至亲自处理，否则大家对事情熟视无睹？ 为什么花钱越来越多员工却疲于应付？ 为什么明知道企业内部复杂的关系网严重制约企业发展，老板却只能左右为难？ 为什么企业内忧外困，大事小情除了老板想办法其他人都不想办法？ 企业二次创业需要更多得力干将，队伍建设却严重滞后：合适的人招不到，得力的人要跳槽。不进则退，不改变只有死路一条。 人管人，成本太高？制度管人，执行不下去？ 怎么办？ 请找我们观天下企业管理咨询。 我们不同与老式的企业内训，不同与玩玩的拓展训练，不照本宣科讲大话空话，我们只做我们能做的： 实地调研发现问题，结合知识分析问题，切实帮助解决问题。 我们不做表面文章，不会通开一剂药方，如果您的企业只需要一粒康泰克我们绝不会附加免疫球蛋白，如果您的企业只需要微创手术我们绝不开肠破肚。 企业的根本问题任何咨询公司都解决不了，我们只是告诉您在什么情况下用什么方法解决问题；如同人生病，最好的治疗不是割舍坏死，而是再造健康。 每个企业都需要自己的文化，这文化不只看得到摸得着，更重要它是企业的内在凝聚力和向心力，它让员工有认同感和使命感。不难想象当一个企业的员工都洋溢这主人翁精神时，企业会是多么的不可战胜。