有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
{绩效管理表格}实用性薪酬绩效 图表汇总及案例 第二章 绩效管理体系设计 3 员工通用项目考核表3 管理者综合能力考核表4 示例 多个岗位的绩效标准7 第三章 绩效考核者应掌握的技能 9 表 3-1 绩效评估准备检查表 9 表 3-2 绩效评估会议评价表 10 第四章 关键绩效指标（KPI ）考核10 表 4-1 如何测试 KPI 指标 10 表 4-2 某公司的KPI 指标库及其定义 11 关键绩效指标设定及评核表27 第五章 目标管理（MBO ）28 示例 1 表 5-1 M 公司绩效管理目标考核表 28 示例 2 表 5-2 M 公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范）29 示例 3 表 5-3 M 公司绩效管理—— 目标管理表30 示例 4 某公司整体目标考核方案 32 第六章 360 度考核 35 示例 1 某企业 360 度考核体系和表单 35 第七章 平衡计分卡 56 平衡计分卡指标辞典（部分）56 第八章 销售人员的绩效考核 69 示例 1 表 8-1 销售人员绩效考核及发展表格 69 示例 2 业务代表考核表（表 8-2）73 示例 3 渠道销售序列的胜任能力组合及其标准（表 8-3）74 第九章 研发人员的绩效考核 76 示例 2 某企业技研部 2005 年 KPI 指标考核标准（表 9-2）76 第十四章 职位评价 78 表 14-1 职位评价的结果形式 78 示例 1 海氏（Hay ）职位评价系统79 示例 2 某公司职位评价手册 84 第十七章 绩效奖励 89 示例 某公司绩效奖励方案 89 第十八章 管理工资体系 94 管理者提示 94 示例 薪酬满意度的测度 95 第十九章 几种重要的薪酬形式 100 示例 能力词典示例（部分）100 第二十章 销售人员的薪酬激励 101 示例 1 某公司营销系统薪酬管理制度 101 示例 2 企业销售人员考绩表 108 第二十二章 团队考核与薪酬激励 109 示例 表 22-1 不同类型团队的战略性绩效考评办法和工作重点 109 附录 110 示例 1 某房地产企业公司绩效管理制度 110 示例 2 北京A 科技发展有限公司薪酬制度 113 示例 3 某公司绩效考核办法 116 示例 4 某集团绩效考核办法 131 第二章绩效管理体系设计 员工通用项目考核表 编号：任职人：年月日 加、扣分 考核 考核 标 准 考核内容 考核小考核 项目 要素 分 自评 组 得分 忠于职守 热爱本岗位工作 4 职业 工作素质 热爱集体，尊重领导，配合支持工作 4 道德 团结精神 关心他人，团结协作 4 （20） 业务学习 钻研业务，勤奋好学，要求上进 4 服务态度 对内、外用户服务周到、热情 4
文档评论（0）