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团队协作类游戏集锦图文ppt 化,  适用情境 1、团队工作状态低迷,缺乏工作激情与积极态度; 2团队遇到难,态废消极,轻易否定自己或团从其他成员:(人体 、团队容易满足现状,缺乏挑战精神 金字塔 4、团队成员无法意识到团队1+12的本质 移动Gof 巅峰挑战 人 我们的解决方案:激情挑战5分钟 数字城堡 动感颠球 要求各个小组通过练习,强化团队合作与沟通,最后在5分  序号项目名称 项目目标 项目说明 1数字城堡 精益求精 队员分别手持网球用脚依次踩出150号的号码, 时间越短越好 2Bm在使棒不倒的情况下移动到旁边人的位置,抓住 旁边人的棒连续移动5次 3|移动Gof相互补位 把10个管子连接起来,使GOLF球在上面移动到 达15米前的杯子里 4动解球求齐心力用暗有数把安球不地的为5个 5巧接彩珠 默契配合 2人组把网球抛向另一方,另一方用尺寸与网球 相彷的PVC管将球接住,1次算成功 6、人体金字塔积极创新全体队员筑好3层的字塔,喊本队口次  同步接力 数字城堡 移动高尔夫 人体金字塔 动感颠球 巧接彩珠  项目重点帮助您的团队 为实现团队目标而不断的强化信和执行力 构建完美的 Teamwork,建立卓越的团队 挖掘毎个人具备的挑战的意志、热情与激情 历练体验,促使团队向更快更高更强的目标迈进 培训  把以行动实践为中心的体验式培训作为一个开始点,通过强化参加人员之间的相互了解和 认知,强化参加人员之间共事的体验,把个人为中心的文化转变为拥有对公司的归属感 期待的变化 在学习过程中,要体验的要点 果程的概念 互相信赖的 解决团队活动为主的课题 组织成员 发挥各白的作用 强有效的实施力 全员参加 环境变化的 的团队 竞争情况 确保对公 协力创造的组织 活跃的沟通 双赢的生活化 司的归属感 成员 不是你,而是我们(一体感 变化的开始 新的出发 乐趣和过程和结果 携手并进 实践 理解公司的经营思想  Contents (概要) ce Breaking:消除紧张、消除心理隔阂 St 1 Warm-up 介紹培训师/身体放松游戏 (分钟 介紹“生死99秒M进行方式/发放说明书 准备参加活动:分配各成员的任务/执行任务及练习 Step 2 “生死99秒1 TMT →在99秒内熟练完成6个任务 (150分钟) 参加活动:接力式进行 →能夠在99秒内连续完成6个课題 整理:总结,鼓励 Step 3Wrap-up Feedback 最終反馈:根据学习目标以完成度、优势与不足、以后 (30分钟) 的改善方案等为中心反馈 綜合Wapψp):整体整理及以后与工作的联系指南 a以上时间以标准时间(4H为  生死9秒N训练掠影 穿越电网 遥控机器人 连体兄弟 孤岛求生  有这样一项世界记录:1个绳圈从人的身体套过,仅仅只需065秒? 没有任何一个人可以独自达成目标! 今天,我们的领袖将带领我们的团队共同挑战这一项世界065秒的世界记录。凭借的是什么 强者思维? 强者责任? 强者智慧? 强者目标? 强者精神? 强者绝招?  卓越圈项目简介 在最短的时间内,小组中的所有成员依次通过直径米的绳圈。在比赛,每次给于5分钟练习 时间,共比赛N轮。该项目是一个经典的卓越团队训练项目,在项目中学员可以充分体验到个团 队从优秀到卓越,这个过程的发展变化及卓越团队所具备的优秀特质。