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五百丁 29岁 汉族 广东广州 bd@500d.me  求职意向 行政管理专员  教育背景 2010.09-2013.06 五百丁大学 行政管理 (大专 ) GP 3.8/4.0  工作经 2015.04-2016.06 广州五百丁信息科技有限公司 行政主管 工作描述 : 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 ; 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源 日常管理事宜 ; 负责组织编写各部门职位说明书 ; 定期进行人力资源数据分析 ,提交公司人力资源分析报告 ; 根据行业和公司发展状况 ,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 ; 协助制定公司人力资源整体战略规划 ; 负责部门的 日常事务管理工作 ,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作 ; 完成公司安排的其他工作。 2014.07-2015.04 广州五百丁信息科技有限公司 行政助理 工作描述 : 负责公司内部 日常行政事务 ,包括规章制度的完善、监督、执行 ; 负责员工入职、转正、离职手续的办理 ,完善公司考勤管理 ; 完成办公司管理工作,会议室环境的 日常维护工作 ,确保办公区的整洁有序 ; 协助上级做好各种行政及人事招聘工作 ; 办公文具管理、公司各类设施设备的养护管理 ; 完成直接上级安排的其他工作。  自我评价 有两年多行政工作经验 ,对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 ; 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识 ,能够指导各个职能模块的工作 ; 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 ; 具有战略、策略化思维 ,有能力建立、整合不同的工作团队 ; 具有解决复杂问题的能力 ,很强的计划性和实施执行的能力。

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