劳动合同范本(带必威体育官网网址协议).pdfVIP

编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 ： 乙 方 ： 签 订 日期 ： 年 月 日 甲 方 ： 法 定 代 表 人 或 委 托 代 理 人 ： 甲 方 电 话 ： 甲 方 地 址 ： 乙 方 性 别 居 民身 份 证 号 码 居 住 地 址 邮 政 编 码 联 系 电 话 户 口所 在 地 根 据《 中华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同法 》 和 有 关 法 律 、法 规 , 甲 乙 双 方 经 平 等 自愿 、 协 商 一 致 签 订 本 合 同 , 共 同遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。 一、 劳动合同期限 第 一 条 本 合 同为 固定 期 限 劳 动 合 同 本 合 同 于 年 月 日生 效 ， 其 中 试 用 期 至 年 月 日止 。本 合 同 于 年 月 . 日 终 止 。 二、 工作内容和工作地点 第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任 岗 位 工 作 。 第 三 条 根 据 甲方 的 岗位 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作 地 点 为 。 第 四条 乙方 同意 ：甲 方 有 权 在 以 下 情 形 之 一 出 现 时 ，调 整 乙方 工 作 岗位 、工 作 内 容 、 劳 动 报 酬 、 工 作 地 点 ， 乙 方 应 服 从 甲 方 的 安 排 。 1、甲方因经营需要、产业、业务结构调整及工作流程、组织机 构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位，乙方应予以接受。 2、乙方因技能、身体等达不到服务、质量、产量等指标，不能 胜任岗位工作。 3、客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在。 三、劳动保护与劳动条件 第五条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执 行 标 准 工 时 制 度 ， 乙 方 每 日 工 作 时 间 不 超 过 八 小 时 ，平 均 每 周 工 作 时 间 不 超 过 四 十 四 小 时 。根 据 工 作 性 质 不 同 ， 在 完 成 工 作 任 务 的 基 础 上 可 自行 安 排 工 作 时 间 。 第 六 条 甲方 安 排 乙方 加 班 的 ， 应 安 排 乙方 同等 时 间 补 休 或 依 法 支 付 加 班 工 资 。乙 方 加 班 须 征 得 甲方 确 认 同 意 ， 否 则 不 视 为 加 班 。 第 七 条 甲方 应 按 国 家 规 定 安 排 乙 方 休 假 ： 元 旦 、 春 节 、清 明 节 、端 午 节 、中 秋 节 、劳 动 节 、国 庆 节 ，法 律 法 规 规 定 的 其 他 节 日及 婚 假 、 丧 假 、 产 假 等 。 第 八 条 甲方 应 为 乙 方 提 供 必 要 的 工 作 条 件 和 劳 动 工 具 ，建立 健 全 的操 作 规 程 、工 作 规 范 和 规 章 管 理 制 度 及 其 标 准 。 第 九 条 甲方 负 责 对 乙方 进 行 政 治 思 想 、职 业 道 德 、业 务 技 术 、劳 动 安 全 卫 生 及 有 关 规 章 制 度 的 教 育 培