房地产经纪考勤管理制度.pdfVIP

企业管理制度系列 Enterprise Management System 管理制度 内部控制 制度 企业必备管理制度模板 房地产经纪考勤管理制度 根据销售工作的特殊性， 本着提高工作效率、 加强管理的原则， 结合** 房地产经纪公司 ( 以下简称 公司 ) 的实际情况，特制订本管理 制度。每位销售部员工均需执行考勤管理制度，如有违反，除扣除相 应工资外，还需计入考核，具体扣款、扣分明细，见条款中要求。 第一条 销售部工作时间： 9:0018:00 打卡时间： 8:5018:00 10:0018:00( 前一天晚 20：00 值班人员 ) 11:0018:00( 前一天早 8:00 值班 -- 晚 20：00 值班人员 ) 值班时间： 8:009:00 18:0021:00( 值班时间视季节变化有所调整 ) 第二条 周一至周五安排轮休一天 ( 广告期另行安排 ) 。 第三条 销售代表外出需报本组主管， 并填写外出登记表。 ( 未按 规定办理登记手续扣 1 分) 第四条 病、事假提前一天向本组主管申请 ( 病假需提交医院出具 的病假条 ) ，超过一天不足三天的病、事假需提前一天向销售部经理 申请。未按规定请假者扣 2 分。 销售部经理请病、事假均须由总经理审批。 第五条 用餐时间：午餐时间： 12:0013:00 晚餐时间： 18:3019:30 各组轮流用餐，每人每餐用时不得超过 45 分钟。未按规定时间 就餐，每次扣 0.5 分。 第六条为达到早上 9:00 进入工作状态， 8:50 以前必须打卡。 迟到 5 分钟以内，计迟到 1 次，每次扣款 10 元 ; 迟到 5 分钟至 20 分钟，计旷工半天，每次扣款 40 元 ; 迟到 20 分钟以上，计旷工 1 天，每次扣款 80 元; 月累计迟到两次，计旷工 1 天，每次扣款 80 元 ; 月累计旷工两天，每次扣款 160 元，并予以辞退。 早退处理方式同迟到。 事假、病假扣款 =当月工资基数÷ 26×请假天数 第七条 每月病假不得超过 3 天，事假不得超过 2 天，超过者除 扣相应工资外，另扣 5 分。 第八条考勤打卡制度： 1、销售人员上、下班及值班起止时，均须使用指纹打卡机打卡。 如发现有未打卡者，一次扣款 20 元 ; 如因迟到或早退故意不打卡者， 一次扣款 100 元。 2、刷卡记录要求真实，不得请别人代替打卡或替人打卡，发生 此类现象，公司可视情节予以严肃处理，直至辞退。请别人代替打卡 或替人打卡，如发现，第一次扣打卡双方每人 20 元，以示警告 ; 第二 次发现，扣双方每人 40 元，并以此类推。 3、考勤打卡的执行情况计入部门月度绩效考核。