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公务员涨薪方案 近日公务员加薪方案出台，国家公务员加薪逾六成，调 整方案显示，最高级别正国级官员基本工资，从 7020元增 至11385元；最低级别的办事员基本工资， 由630元增至1320 元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整 一次。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规 范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴 水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核 奖励政策。 近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保 险制度改革的决定》，决定从XX年10月1日起对机关事业 单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社 会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个 人共同缴费。并轨之后，公务员需缴月工资 8% 据悉，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及 范围从办事员到正国级领导，调整时间自 XX年10月开始， 因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方 案显示，最高级别正国级官员基本工资， 从7020元增至11385 元；最低级别的办事员基本工资，由 630元增至1320元。方 案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。 据专家表示，此次是公务员多年来首次加薪，表面看幅 度不小，但实际上由于多年未加薪整体通胀等因素，公务员 加薪后收入增加还是合情、合理，而且这次加薪向基层公务 员倾斜，是这个方案的一大晃点。 必威体育精装版的公务员加薪文件由国务院于 1月12日下发。文 件显示，本次公务员加薪将从 XX年10月1日开始计算。在 提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补 贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标 准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。 文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范 津贴补贴纳入基本工资。调整后，内地公务员体系中最高的 正国级官员最高基本工资，由 7,020元增至11,385元，最 低的办事员基本工资，由 630元增至1320元。这显示出， 基层公务员加薪幅度更大的趋势。此外，在规范津贴补贴标 准后，省部级正职官员津贴补贴减少 650元，办事员减少220 元。 另外，中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常 调整机制。文件指出，今后公务员基本工资标准原则上每年 或每两年调整一次，依据工资调整比较结果，综合考虑国民 经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。如遇 发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延 后调整。 对于此次公务员加薪所需财政资金，文件明确将按行政 隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需经费， 中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助 近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保 险制度改革的决定》，决定从XX年10月1日起对机关事业 单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社 会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个 人共同缴费。 养老金双轨制终结；单位按工资总额20湖费，个人按本 人缴费工资8湖费；建立职业年金制度这标志存在了近 20年 的养老金“双轨制”的终结，近 4000万机关事业单位人员 将和企业职工一样缴纳养老金。 与此同时，公务员希望涨工资的呼声日益高涨。 1月14 日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度 改革的决定》，这意味着养老金正 式并轨。并轨之后，公务 员需缴月工资8%对此，不少公务员希望涨工资，以提高自 己实际到手的工资收入。 按照近日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按 公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关、事业单位 及其编制内的工作人员，近 4000万的“体制内人员”将从 吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。 改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老 金与个人账户养老金相结合。 根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的 20% 缴费；个人按本人缴费工资的 8%缴费，本人缴费工资高于当 地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资 60%勺以60利基数缴费，即“ 300%寸顶、60褴底”。 在中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄 看来，这一句“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老 保险制度”是决定中最重要的内容。 “这确定了统账结合的 结构，这个标准也与和城镇职工缴费结构完全一样。 ” 这意味着，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老 缴费和发放基本一致。体制内人员的养老保险将转变为单位 和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹 资，形成单位、个人、政府共担的新机制。 在经过4年起草砥砺、13次易稿，与近500万公务员息 息相关的公务员法草案正式提请 25日开始举行的全国人大 常委会会议审议。这也是我国首次