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公司任命书格式范本 公司任命书格式参考范本篇一: 人事部任命书 根据的 发展需要，经研究决定，成立 中心，现对以下人事做出 调整任命： 1、 ■任命为 负责 作，并履行该职务的全部职 责； 2、 任命为,协助 开展各项工作，并履行该职务全部职责 3、 调 全，协助 开展工作。 的各项工作，直接向 ■负责，希望相关部门及全体员工给予支持配 合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发： 公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下 同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命 同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作 ； 任命 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命■同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： （印章） 年 月曰 公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书 人事任命书 编号：［20XX］总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以 公布: 任命 同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！ 限公司 ￥日 附件： 总经理签批： 经办负责人： 抄送协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书 人事任命书 总经办（20XX）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命 同志 为（总务办经营办）副主任，全面负责总务办经营办管理 工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董 事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任 日期： 年 日 抄报： 存档：行政办 公司任命书格式参考范本篇五：公司首席代表任命书 人事任命书 上海市工商局： 我代表 有限公司，兹任命（先生女士 ）担任我公司驻上海代 表处首席代表。任期三年。 董事长签名：（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务） 签字日期： 年 日 *授权书也可称为任命书，委托书须备中、英（或日）文版本的原件。港澳企 业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写”全权负责办事处的事务”，如： （对）本公司任命X X先生担任北京办事处首席代表 （错）授权X X先生全仅负责 本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任 办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 公司任命书格式参考范本篇六： 人事任命书范文 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、 第五十八条及有限公司章程第二十二条、 第二十三条、第二十四条、第二十五条、 第三十一条的规则，经董事会选举并任命 同志为 限公司董事 长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司 立之曰起。 本届董事长： 董事会成员签字： 公司任命书格式参考范本篇七：公司行政人事任命书 有限公司文件 行政人事任命书 SSZ 行字 20XX---0027 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经 公司组织研究决定：现委任 为 限公司行政后勤主管职务并兼任 “6S管理小组副组长职务。具体任命工作内容细则如下：特此通告 ！ 主要工作职责： 人事工作统计 负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。 负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。 负责新进人员生活住宿安置；工作岗位状况讲解；工厂管理制度的宣导。 负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。 协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报 表 了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。动之 以情、晓之以理为企业留人才。去发现员工的潜能及特长，对员工的综合能力给 予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。 处理好群十关系，防止矛盾激化， 严格遵守公司的组织管理。维护公 司的名誉，树立公司形象 行政管理 定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计 表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。 每日巡查公司岗位人员考勤卡，活点到岗人数。严格执行考勤制度查处 违规情况。 车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌, 赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处 罚。 对车间厂区安全通道，安全隐患