各子公司行政人事管理规定.pdfVIP

. ***** 有限公司 子公司行政人事管理规定 修订历史记录 发布日期 版本 说明 修改人 审核人 批准人 编制部门 / 日期：行政人事部 / 审核人 / 日期： 批准人 / 日期： **** 有限公司 发布 word 范文 . 目 录 1 目的 3 2 适用范围 3 3 子公司人力组成 3 4 管理职责 4 5 行政管理 5 6 人力资源管理 8 7 企业形象管理 10 8 述职与稽查 11 9 附则 12 10 相关文件 12 11 相关流程 12 12 相关记录 12 word 范文 . 子公司行政人事管理规定 1 目的 为规范子公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、专业化，做到有章可循，提升 子公司内部管理水平，确保公司发展目标的实现，制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于 ****** 股份有限公司（以下简称“公司” ）所有全资或控股子公司（以下简 称“子公司” ）。 3 子公司人力组成 3.1 子公司总经理 3.1.1 子公司总经理的任免由公司总裁提议，提交子公司董事会审议通过后任免。 3.1.2 子公司总经理实行公司委派制， 接受公司授权和委托， 负责子公司全面经营管理工作。 3.1.3 子公司总经理接受总裁办直接管理。有关子公司总经理的甄选、培训、试用、转正、 调动、离职、薪酬福利、绩效考核等，由总裁办审核，总裁、董事长批准执行。 3.1.4 子公司总经理的业务管理工作接受公司总裁办的指导和监督； 财务管理工作接受公司 财务部的指导和监督。行政人事管理工作接受公司行政人事部的指导和监督。 3.2 财务负责人 3.2.1 子公司财务负责人的任免由公司财务副总裁提议，经公司总裁、董事长批准后任免。 3.2.2 子公司财务负责人实行公司委派制和定期轮岗制度。 子公司财务负责人接受公司授权 和委托，负责按公司有关财务管理制度完成子公司日常财务管理工作。 3.2.3 子公司财务负责人接受公司集团报表合并部直接管理， 子公司总经理协管。 有关子公 司财务负责人的甄选、培训、试用、转正、调动、离职、薪酬福利、绩效考核等，由 子公司总经理审核，公司集团报表合并部负责人复核，财务副总裁批准执行。 word 范文 . 3.3 行政人事负责人