试用期个人工作总结与自我评价PDF打印.pdfVIP

一 寸 光 阴 不 可 轻 试用期个人工作总 结与自我评价 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：试用期个人自我评价及总结 试用期个人自我评价及总结 进入公司的三个月时间里，在领导 和同事们的悉心关怀和指导协助下，使 我在较短的时间内适应了公司的工作环 境，也熟悉了公司的工作流程，现在基 本能完成各项分配到的工作;同时让我充 分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体 会到了同事的团结向上，和睦的大家庭 感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的 经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 虽然只有短短的三个月，但学到了 很多，感悟了很多，以及对自身一些不 足的地方得到了改进与提升，增进了对 公司文化的更深了解，看到公司的发展， 我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切 的希望以一名正式员工的身份在这里工 作。 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 由于原单位从事的是客户服务工 作，对行政工作有很多做得并完不完善， 在此，我要特地感谢公司领导和同事对 我的入职指引和帮助，感谢他们对我工 作中出现的失误的提醒和指正。在今后 的工作中，我将扬长避短，发奋工作， 克难攻坚，力求把工作做得更好，不断 提高充实自己，希望能尽早独当一面， 为公司做出更大的贡献不辜负公司领导 对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目 标，体现自己的人生价值，我会用谦虚 的态度和 饱满的热情做好我的本职工作，为 公司创造价值，同公司一起展望美好的 未来! 篇二：公司员工试用期自我鉴定 公司员工试用期自我鉴定 两个月前的今天我荣幸的加入** 公司成为公司人力资源中心招聘规划师 中的一名员工，现在实习期马上就到过 了，最全面的范文参考写作网站在这段 时间里，我努力工作，虚心学习，对公 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 司有了比较详细的理解，对工作也得心 应手，下面是实习阶段的自我鉴定。 第一是熟悉公司各个岗位，入职后 的第一项工作目标是了解公司组织架 构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、 以及公司内部的招聘流程等。通过一周 的工作，我已对上述问题有了大致的了 解，开始独立工作。 第二是各中心招聘需求汇总及意 见征询。由于公司的在编人员接近饱和， 为了有效的调节剩余人员编制，我在张 总的扶持下，完成了各中心的招聘需求 汇总及分析。并在后续的工作中，有效 的控制了人员编制。 第三是《人员编制表》的分解和动 态更新，根据入职、离职、人事调动及 晋升的必威体育精装版动态，调整《人员编制表》， 并于每月 5 日前上报集团。另外，根据 人员盘点的需求，又对报表进行了设计 和分解，重新制定了以管线为单位的人 员明细，给各项人员统计工作提供了便 捷的参考。 3 一 寸 光 阴 不 可 轻 第四是建立了招聘系统分析台帐。 很多人都会带着错误的观念去审视招聘 工作，他们往往会以招人时间的长短去 衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作 有着 50% 以上的浮动因素，这些因素涉 及到社会政治、XX 人才市场、行业动态、 以及重大节气等诸多方面，其中，任何 一项因素的波动，都会直接影响到招聘 的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿 等问题就是最快、最直接的体现。建立 招聘系统分析台帐，可以全面的了解日 常招聘动态，通过其中的汇总分析表， 更能直观的分析招聘效率。从而，体现 出真正的工作价值和劳动成果。目前， 这套系统台帐经过多次了调整之后，已 经正式的投入使用。 第五是起草《大学生培养操作规 程》文稿，秉承公司优秀的企业文化， 把人才作为企业发展的一大战略。我司 制定了《大学生培养操作规程》，并以挑 选及培