企业临时工劳动合同通用版.pdfVIP

合同编号： 企业临时工劳动合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________ 甲方（用人单位）名称：___________________________ 性质：_______________________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 性别：_______________________ 年龄：_______________________ 民族：_______________________ 文化程度：___________________ 籍贯：_________省__________市 现住址：_____________________ 属于：农业人口非农业人口 居民身份证号码：_____________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有 制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本 合同， 第一条 合同期限 合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 第二条 生 产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作） 任务。 第三条 生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________， 并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格 遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作） 需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙 方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任 务定为每日 _________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作 的，每晚（班）发给乙方夜餐费_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 _________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实 行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担 _________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。 乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转 移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终 结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度，完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部 分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按 照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办-理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合 同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上， 医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死 亡的，甲方