少先队干部例会制度教学教材.docxVIP

蒲子泊小学少先队干部例会制度 每周星期五下午两节课后，各班中队长必须按时到少先大队部 参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。 （未到扣1分，迟到 扣0.5分） 其他干部开会，需在接到通知后十分钟以内在制定地点集合， 如有事情需找人代假。（未到扣一分，迟到扣 0.5分1） 认真做好记录，并能做到及时落实。 汇报分管工作，简明扼要。 发言要积极，发现的问题要及时反映。 讨论问题时，要尊重别人的意见。 积极提出合理化建议，更好的开展少先队工作。 如有紧急事随时通知。 蒲子泊小学少先队大队委值周 工作制度 一、 按时到岗，不迟到，不空岗。 二、 能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。 三、 检查各阵地情况，认真做好值班记录。 四、 认真清扫室内卫生。 五、 协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。 六、 发现问题及时反映到政教处、大队部。 蒲子泊小学小队生活会制度 一、 要有为学校和全体同学服务的思想， 有奉献精神。 二、 能正确处理好学习与工作之间的关系， 做到工作学习两不误。 三、 必须具有高度责任心， 认真完成学校交给的任务。 四、 加强白身工作素质的提高， 在工作中不断提 高白己的工作 能力，使白己分管的工作不断完善，效果明显。 五、 要有开拓精神，针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理 方法。 六、 要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记 蜂岩完小少先队红领巾监督岗职责 红领巾监督岗的目的是为了配合值日教师检查、 督促全校学生日 常行为规范的实施，促进班风、校风建设。 一、 监督岗成员由四?六年级推荐工作能力强，乐意为大家服务， 能以身作则的少先队员担任。 二、 监督岗队员必须在规定区域定时上岗， 值岗时间必须佩戴值 日标志，严格要求白己，认真对待检查，要求做到公正、公开、公平。 三、 主要监督内容：检查佩戴队员标志情况，指定区域的清洁卫 生和纪律。 四、 在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与值 日教师一起妥善解决。 五、 学校值日监督员要坚持公平、公正、公开地记载情况和打分， 不打感情分，不打无效分。 蜂岩完小少先队大队部 2010 年9月 蜂岩完小少先队 红领巾文明监督岗检查制度 推进我校素质教育，抓好学生的德育教育工作，真正将〈〈小学生 日常行为规范》、〈〈小学生守则》落到实处，抓出成效，使学生全面发 展，具有跨世纪素质的人才，特成立红领巾文明监督岗，以监督学生 的日常行为。 一、 组织名单及分工（见分工表） 二、 岗位干部职责： 1、 积极接受，认真完成所分配的工作。 2、 准时参加队干会议。 3、 以身作则，大胆工作，做同学的表率。 4、 实行组长负责制，组员要听从组长的工作安排。 5、 工作中坚持公正、合理、无私的原则（凡徇情或有报复行为者， 视情况扣分，至开除岗位职务）。 6、 各组长必须督查好本周每天的工作，若有特殊问题不能解决及时 与值周老师联系。 7、 若有违反相关职责者，视情况扣分。 三、 扣分细则 ⑴升（降）国旗时有进场拖拉，队伍不齐，不唱国歌，未肃立、未脱 帽、未行礼、未穿校服等不尊重国旗行为者，每人次扣 0.1 — 1分。 ⑵不尊敬师长，见到老师或长辈不主动问好，不主动帮助有困难的人 TOC \o 1-5 \h \z 或残疾人，不听从父母或长辈的正确教导，每人次扣 1分。 ⑶待人不文明、不礼貌、起绰号、骂人打架者按情节轻重每人次扣 1 分。 ⑷不会唱国歌和队歌，不佩戴红领巾者，每人次扣 1分。