安全生产责任制(同名7402).docxVIP

安全生产责任制 第一条：总 则 为进一步加强安全生产工作的领导和管理,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则,保证职工的安全和健康,促进生产的顺利进行,结合我公司的实际情况,特制订本制度。 第二条:总经理和副总经理的职责 总经理的职责: 1、对本单位及所属单位的安全生产负全面领导责任，要把安全工作列入议事日程,每月进行一次安全生产检查，积极支持副总经理及各部门经理的安全管理工作,每季度召开一次安委会,讨论公司发生的事故并进行风险评估，近期没有发生事故的，可选取行业内部发生的事故进行讨论,每年至少一次;对某些不能及时整改的安全隐患,要作出正确指示，推动安全工作的开展；听取委员对安全工作提出的问题，并将形成共识的问题制定计划，加以反馈和跟进;按照公司制定的行动计划，布置下一阶段的安全工作。 ２、认真贯彻执行国家的安全法,交通法及相关的安全法律法规、规章,并检查执行落实情况。 3、在审批年度资本性项目建设计划的同时,要审批安全技术措施。凡设计不符合国家安全标准要求的,不能批准施工。 4、建立健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。 副总经理的职责： １、认真执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全工作经常化，制度化，每月召开一次安全工作会议,听取各部门关于安全工作情况的汇报，针对存在问题,采取有效措施，保证安全生产。 2、根据国家的安全法律法规及上级机关的安全工作指示，结合本单位的实际情况,提出具体的实施方案,经讨论决定后,组织贯彻执行。 3、有计划地改善本单位的劳动条件,在审查供水服务及生产计划的同时,要审查相应的安全技术措施计划,并督促检查安全技术措施的落实情况。 ４、 领导和支持安全部门的工作，组织定期和不定期的安全检查，对发现的各种重大不安全隐患,要认真采取措施迅速解决,确保安全生产和服务。 ５、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。 第三条:各部门经理的职责 １、对本部门的生产和施工中的安全工作，负全面领导责任。要把安全工作列入议事日程，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，经常过问和定期检查施工安全和生产安全情况，积极支持本部门各科室及专职安全员的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有记录,发现不安全问题要及时研究，认真解决,保证生产和施工的安全。 2、认真贯彻执行国家的相关安全法律法规及公司下达的各项安全工作的指示和各项安全规章制度,并经常检查执行情况。 3、组织制定本部门的年度安全培训计划和应急演练计划,并组织相应人员进行实施,留有记录。组织编制本年度的安全措施费支出计划。 4、在编制生产施工作业计划时，同时组织编制安全技术措施计划，在向下级下达生产施工任务时，要下达安全措施，凡不符合安全要求的不准施工,竣工后不符合安全要求的不予验收。 ５、在听取生产施工汇报时,必须听取安全工作汇报，对存在的生产和施工中的重大安全问题,要组织有关部门从技术、资金和物资等方面全力协助解决。 6、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。 第四条：各部门的科长、水厂厂长（厂长助理)的职责 1、对本科室或本水厂在生产、施工中的安全工作，负全面领导责任。根据国家相关的安全法律法规,上级部门的安全生产方针、政策和本部门的安全培训计划，积极开展安全培训教育工作,对职工的安全和健康负责,对各类生产施工机具、用电设备的安全防护装置，车辆的安全设备及个人防护用品的正确合理使用情况经常进行监督检查,发现问题,须责令立即整改。 2、领导和支持本科室(包括水厂）的班组长和水厂专职安全员的安全工作，提高他们的安全知识水平,帮助他们解决实际工作中的困难。 ３、在生产施工工作会议上，布置、计划、检查、总结、评批生产施工和服务工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评批安全工作，并留有记录。要把安全技术、职业健康、辅助设施、宣传教育、女工保护、劳逸结合等各项措施贯穿到各个具体环节中去。 4、经常教育各类人员遵守安全制度,执行安全操作规程。对特殊危险作业工种要指派专职安全员，组织安全技术培训,督促对新招聘员工和变岗员工进行三级安全教育的班组级教育，并经考核方能安排独立作业,对违反操作规程者,应及时批评劝阻与制止。对屡教不改或冒险蛮干者应停止其工作,并追究其责任，必要时采取经济制裁,更不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者追究领导责任,对造成重大事故者，要报请公司严肃处理。 ５、对本部门发生的设备事故、行车事故、职工伤亡事故，职业中毒情况要组织安全技术人员每半月进行一次综合分析,掌握规律,采取措施，并负责组织落实。 6、发生设备事故、行车事