《海南省集体合同》.docxVIP

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休息休假、劳动身份证号码 休息休假、劳动 身份证号码 海南省集体合同(海南省2010版) 政府示范文本 要点 单位代表和职工代表共同协商劳动合同条款,本合同确立劳动报酬、工作时间、 安全卫生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 海南省集体合同示范文本 单位名称(公章): 经济类型: 法人代码: 企业地址: 邮政编码: 行政方首席代表 姓名: 职务: 身份证号码: 联系电话: 职工方首席代表 姓名: 职务: 身份证号码: 联系电话: 集体协商双方代表名单 代 序 表 姓名 性别 年龄 职务 号 方 企 1 2 代表职 代 表 职 工 代 表 第一条 5 6 1 2 3 4 5 6 集体合同示范文本 (试行) 第一章总则 职工一方和企业(含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位),为维护职工 和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高,构建和谐稳定的劳动关系, 根据《中该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 、《中华人民共和国工会法》、《集 体合同规定》及相关法律、法规,经协商一致,签订本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二条 本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利 等各项劳动标准和劳动条件。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三条本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。 第四条 企业依法经营,认真履行本合同,尊重并支持工会工作,积极落实《企业工会工作 条例》,依法按时足额拨缴工会经费,保证工会各项工作的开展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第五条 企业工会维护职工的合法权益,协调劳动关系,组织职工参与企业的民主管理、民 主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章制度、劳动纪律;爱护企业财产,保守企业秘 密,爱岗敬业;认真履行劳动合同、集体合同,恪尽职守;积极支持和参与企业改革,自觉 执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议;立足本职,尽职尽责。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二章劳动报酬 第六条企业工资分配制度 企业以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据,制定工资分配制度,严格执行国家最低 工资保障制度,以及国家劳动法律有关工资及职工福利制度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 企业工资分配制度遵循同工同酬、注重知识与技能、多劳多得、合法合规的原则, 使工资与该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 责任、利益和风险挂钩。其内容包括职工工资分配原则、方式以及工资、奖金、津贴和补贴 等具体分配办法等,确保制度透明。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 企业在制定和调整工资分配制度、考核分配制度等涉及职工权益的方案及实施办法过程中, 应听取工会意见,其方案须经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七条工资制度 企业针对不同岗位职工采取的工资制度有计时工资制 (含职务工资制、岗位工资制、聘用工该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 资制等)、计件工资制、年薪制和完成一定任务的工资制。 其他收入分配形式有:科技承包兑现、新产品利润提成、 科技成果和技术专利折价入股、固该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 定基数考核、销售提成等。 第八条工资性收入 企业工资性收入有:工龄工资、职务工资、级别工资、岗位工资、技能工资、计件工资、加 班工资、特殊工资、奖金(绩效工资)、津贴、补贴等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 企业确定的工龄工资、职务工资、级别工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴等按不同岗 位组成职工的基本工资。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬。 企业实行年薪制、承包制、提成制等其他分配办法,参照企业相关规定执行。 第九条工资支付办法 企业遵循按时足额、优先支付的原则,按月(小时、日、周)为周期支付工资。以完成一定 工作任务计发工资的,应当在工作任务完成后即时支付工资。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 企业应当至少每月向劳动者支付一次工资。 企业在每月 日(遇节假日、双休日提前) 以货币形式(可通过银行)支付职工工资,不得克扣和拖欠。 企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的, 应当向职工说明情况, 并经与工会或者职工该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过 30日。企业超过30日无法支付工该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 资,工会或职工代表可与企

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