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8 与众不同 4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢 -讲课18年,没有低于90分,注重通俗\实用\简单 -公开发表文章50多篇\HR文章10余篇 -几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜 -20多年军龄\2年CHO经历\团队管理优秀 -出版《平和英语》一书(含28张VCD) 8 与众不同 4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢 -讲课18年,没有低于90分,注重通俗\实用\简单 -公开发表文章50多篇\HR文章10余篇 -几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜 -20多年军龄\2年CHO经历\团队管理优秀 -出版《平和英语》一书(含28张VCD) 我以培训师为终生职业 * 如何打造个人的核心竞争力 傍企业 1 加速度学习 2 做个有心人 3 抓住机遇 4 写博入圈 5 敢于挑战权威 6 提高“量” 7 与众不同 8 什么叫核心竞争力 核心竞争力:我的能力无法复制 什么叫价值?你走了后,一时半活无人顶替 什么叫放假?暂时离职 有作为,才有地位 1 傍企业 你的名字值不了多少钱,但加上企业名后就值钱多了 资源的98%靠整合 2 加速度学习 动感课件Flash造 Flash:培训课件中的“闪客明星” 1、Flash课件的独特魅力 2、脚本是Flash课件的关键 3、制作Flash课件五步曲 1、开辟了培训演示的新路子 2、活跃了培训课堂的气氛 3、便于共享传播 如何投稿 思考内容 上网有哪些信誉好的足球投注网站 闭眼梳理 列出题纲 打个电话 着手写作 放上半月 大胆投出 电话咨询 2 加速度学习 3 做个有心人 我的电脑操作水平来自… eg,几秒钟处理一个Word文档 eg,1分钟制成一个PPT的技巧 PPT Excel Word 几秒钟 1分钟 玩转图表 3 做个有心人 由中文BP机想到的… 3 做个有心人 《长江日报》1997.7.15 首位将短信传播到武汉的人 3 做个有心人 记录你的工作历程 保留好内刊发表的文章 保留好策划的方案 4 抓住机遇 弱者等待机会 智者把握机会 强者创造机会 4 抓住机遇 eg,香港:通信业发达的背后 《长江日报》1997.5.30 4 抓住机遇 抓住会议发言的机会 抓住公司重大活动的机会 面对重大活动,敢于揽活 面对给予的任务,敢于挑起来 5 写博入圈 扩大影响力,提高个人品牌 一招鲜的时代OUT 多参加沙龙、圈子 博客:话不在多,而在精 6 敢于挑战权威 eg:高效沟通技巧 问题 原理 要求 方法 沟通 技巧 向别 人学 四项 基本 原则 听的 方法 三级沟通 6 敢于挑战权威 eg:高效沟通技巧 6 敢于挑战权威 eg:服务技巧 6 敢于挑战权威 eg:执行力的真谛 权力误区 任务误区 …… 观念上, 消除7个误区 责任意识 服从意识 …… 文化上, 营造8个氛围 8字方针 16字原则 24字战略 运营上, 贯彻48字基本法 7 提高“量” 不断修炼自己的“定量”的能力 扩充自己的“脑量” 掷地有声… 小草与大树… 要有目标量 每年3篇文章 8 与众不同 eg:什么叫创新? 8 与众不同 1颗开放的心态 2精心策划“2头” 3修炼3个“台风” 4针对成人4特点 12345 嘴皮子功夫 5应对5种尴尬 8 与众不同 1个WORD文档 2单击2步 3个3布局 4个尽量 12345 笔杆子功夫 5要5不要 8 与众不同 培训管理总则  培训管理规程 公司培训大法  培训实施流程…… 制度层面 课程体系 讲师体系 学员体系 …… 资源层面 运营层面 需求分析 方案制定 培训实施 评估跟踪 培训体系的创建 桥墩: 制度体系 行驶: 运营体系 路面:档案 车子:课程 司机:讲师 资源体系 8 与众不同 培训体系的创建 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 网上的用户名:whdmdm 8 与众不同 大雁的启示 (讲课版) * * *

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