应届人力资源助理的简历制作范文.docVIP

　　 　　篇一:《人力资源专员应届生求职简历范文》 　　基本资料 　　姓 名 　　性 别男 　　年 龄22 　　婚姻状况未婚 　　身 高180CM 　　体 重95KG 　　籍 贯浙江 　　现所在地浙江 　　求职意向 　　工作经验 应届毕业生 　　意向岗位 人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;人力资源经理/主管 　　求职类型 全职 　　期望月薪 面议 　　到岗时间 面议 　　期望工作地点浙江 　　从事行业 贸易、商务、进出口;生物工程、制药、环保 　　自我评价 　　曾担任青协干事、班级生活委员等。此外，在学校机房工作中获得老师的一致好评，在宁波博物馆工作得到博物馆领导认可并收到感谢信，大大提高了自己的办事和处事能力。曾获得院级暑期社会实践积极分子，校级优秀团员等荣誉。平时的生活中，也曾有家教经验，做过问卷调查。 　　教育经历 　　2011年9月~至今 　　宁波大学 　　行政管理 　　本科 　　课程描述 主修人力资源管理、管理学、办公室管理、文秘学、市场营销、统计学、会计与审计、经济法、行政法等专业课程，主要学习企业内部人力资源规划管理。 　　工作经验 　　2013年7月 ~2013年8月 　　××××居委会 　　公司性质 社会团体 　　行业类别 其他 　　担任职位 行政/人事/文职类其他 　　工作描述 协助居委会工作人员整理社区居民资料，宣传社区活动并参与社区演出。 　　语言能力 　　英语 熟练 　　普通话 熟练 　　获得证书 　　2013-11-01 荣誉证书 　　2012-12-01 普通话水平测试等级证书 　　2013-03-01 英语六级证书 　　联系方式 　　联系电话××××××××××× 　　电子邮箱× 　　篇二:《HR助理简历-应届-Word简历模板》 　　乔小布 (+86)-138-0013-8000 　　中共党员 service@ 　　上海户口 上海乔布区乔布东路123弄67号，200070 　　求职意向HR助理 细致认真、有亲和力、踏实稳重 　　教育背景 2010.09-20106 　　乔布大学 人力资源管理专业 本科 　　专业课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理 　　校园实践 20103-20104 　　课堂模拟招聘 考官 　　分析各岗位职责要求销售/财务/技术员，撰写招聘信息 　　设计面试打分表通过思维分析、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分 　　分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法 　　20112-20101 　　人力资源管理问卷调研 调研员 　　设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷 　　用数据透视表整理基本信息，运用SPSS统计分析数据 　　与团队成员合作撰写调研报告，负责XXXXXXXXXXXXXX部分 　　20112-20101 　　乔布大学工商管理学院学生会办公室部 　　制作各班级活动经费清单，保证数据无误 信息整理 根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表 　　技能爱好 普通话等级证书 　　英语四级证书（CET-4） 　　Office软件（Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理 　　爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号） 二级甲等 通过 熟练 　　篇三:《人力资源助理个人简历范文》 　　人力资源助理个人简历范文 　　姓 名 王小姐 籍 中国 　　目前住地 广州 民 族 汉族 　　户 籍 地 梅州 身高体重 160 cm46 kg 　　婚姻状况 未婚 年 龄 27 岁 　　求职意向及工作经历 　　人才类型 普通求职 　　应聘职位 行政/人事类人事专员、 　　工作年限 4 职 称 无职称 　　求职类型 全职 可到职日期 随时 　　月薪要求 2000--3500 希望工作地区 广州 佛山 　　工作经历 　　公司名称***（广州）电子有限公司 起止年月2009-09 ～ 2010-04 公司性质 外商独资所属行业电器，电子，通信设备 　　担任职务 人力资源助理 　　工作描述 制定和完善公司相关规章管理制度 　　员工人事资料的建立及维护 　　员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理 　　员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理 　　负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保 　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔 　　员工劳动合同签订、整理及保管工作 　　负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道 　　员工工资计算 　　熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策 　　离职原因