绿化员工考评制度细则.pdfVIP

绿化员工考评制度细则 考评标准：满分 100分，具体项目分—劳动纪律和岗位职责30分； 劳动工作效率10分；工作质量60分。 一、劳动纪律和岗位职责（30分） 本项按《绿化部劳动纪律》和《绿化部各级人员岗位职责》的规 定，员工违反其中任何一条者，则当月该员工本项不得分或少得分， 没有违反规定者，本项30分。一般过失扣1-5分，较严重过失扣5-10 分，重大过失本项分数全扣，并根据情况对其进行警告处分。 1、遵守国家的法律法规以及单位的各项规章制度。 2、准时上下班，不迟到，不早退，不能无故矿工。 3、请假必须持书面请假条并经上级批准后方可离岗休假。 4、服从安排，服从调动，不私自调班换岗。 5、工作时间不得外会（会客），或做私事。 6、不得在公共区域内打堆说笑、聊天、吃食、看书报等。 7、维护单位的形象,拾金不昧,拾到物品应上交公寓; 8、每位员工负责各自岗位内的绿地养护，不得消极怠工、脱岗、窜 岗。 9、不得私自那用其他岗位人员的工具或物品。 10、在干好本职工作以外，应互相帮助，团结友爱，以礼相待。 11、对待投诉必须马上处理，不得与他人发生争执，坚持所有礼貌用 语； 12、不准私拿公物，有意损坏或丢失公物，照价赔偿； 13、承包区域必须达到规定的绿化标准。 二、劳动工作效率（10分） 在指定或计划的时间内，保质保量完成任务的，本项得10分，否 则，当月该员工本项不得分或少得分。 三、工作质量（60分） 1、绿化工每日必须完成自己份内的工作，每月由管理人员负责检查。 检查后将分数填入《绿化工作日报表》中。违反或未达到一项扣1-3 分，较严重养护失责扣 3-10 分，重大养护过失本项分数全扣，并根 据情况对其进行警告处分。 2、各绿化管理人员对员工工作负有监督检查和协作责任。 （一）绿地养护要求及检查标准 （1）养护内容 1.除杂草 人工除杂草一般在植物生长季节（4—10月份）每月至少除杂草 4次；非生长季节，每月至少除杂草3次。要求连根拔起。对于 面积较大而生长速度较快的却且人工清除效果不佳的杂草，在对 原种植草坪无影响的情况下，可使用化学除草剂。枯死在地面上 的杂草需及时清除。 2.填坑洼，平整草地 对于遭受破坏的草坪及时进行平整，填坑洼，以保证绿地平坦。 3.补植 因工程、人为践踏、病虫害等原因生长不良而造成的裸露地，应 及时密植草坪并加强保护，使其迅速生长。 4.修剪修边 草坪高度高于8CM；四季常青的草坪高度高于10CM就需修剪。 麦冬的修剪根据具体养护要求而定。每年4—5月和8—9月沿路 各修边一次，将长出路牙的草去掉。 5.淋水、施肥 草地淋水多安排在干旱季节，3—4 天淋水一次。每年 11月至次 年 3 月份结合淋水撒肥，一般 1.5个月撒肥一次，以保证其良好 的长势，其它季节撒肥根据草地的生长情况而定。 （2）检查标准 1.草地完好，覆盖率98%以上，平整无裸露及无坑洼。 2.杂草率低于5%. 3.生长旺盛无病虫害，全年绿色大于２２０天 4.天鹅绒草坪高度高于8CM；四季常青的草坪高度高于10CM就 需修剪。麦冬的修剪根据具体养护要求而定。 5.草地无杂物、垃圾及枯叶。 （3）注意事项：草坪养护标准是草坪生长旺盛，整齐雅观，四季生 机勃勃，无坑洼积水，无裸露地 （二）绿篱养护要求及检查标准 （1）养护内容 1.松土除杂草 对未郁闭的绿篱每月松土1次除杂草至少2次；已郁闭的绿篱每 月清除寄生藤 2—3 次，除杂草一次。为防止草坪长入，每年4 —5月和8—9月各修边1次，修边宽度30CM。修边一定要整齐、 美观。 2.修剪整形 绿篱修剪要求三面平整，边角整齐，线条流畅，新梢张出 8CM 以上即需修剪。一般生长季节（4—10月）每月修剪整形3次， 非生长季节每月修剪整形 2 次，对于杜鹃、栀子等开花的植物 10月份时轻度袖箭，以保证来年开花。 3.施肥 根据植物的种类和长势而定，一般在春秋季节追施复合肥各2次， 一般0.1—0.15克/平方米，以撒施为主，施肥时加强淋水。 4.补植 因市政工程、交通等原因造成的缺株、绿篱断层需及时补植。 5.淋水 施肥和补植需加强淋水，补植后一星期内每天淋