（考勤管理）教职工考勤制度.pdfVIP

（考勤管理）教职工 考勤制度 鲁山县实验中学教职工考勤制度 壹、请假的有关规定 1 、教职工凡在学校正常工作时间（正常上班、 上课、辅导、学习、开会、大型活动、学校统壹 安排的考试、评卷时间均为学校正常工作时间） 因病因事不能到校，均须请假。 2 、教职工因病因事请假必须履行请假手续。 请假手续是：（1）教职工本人填写《请假条》； （2）将《请假条》和有关证明交主管校长审批；（3） 主管校长填写《请假通知单》；（4）请假人带《请 假通知单》连同教课书、参考书等资料或有关需 要移交的手续交部门主任，且说明课程进度或有 关工作情况。请假手续完备后，视为请假有效。 3 、非极特殊情况，不准捎假、补假或电话请 假。 4 、请假手续应提前办理，以免影响工作安排。 5 、产假为三个月，婚假、丧假为壹周。如果 婚事在假期中办理，办理后已超过壹周，开学后 不再另批婚假。 6 、短期外出进修、考试，均应办理请假手续。 请假人自己安排好代课人且报教导处备案后，方 能离校，学校不记缺勤，亦不记代课人代课。专 业不对口，不准外出进修，如遇考试，确需外出， 办理请假手续后，按事假对待。 7 、病假在壹周之上，请假人须提交县级之上 医院出具的诊断证明或有关检查报告，方可同意 请假。 8 、请假期满，因情况特殊，仍不能回校上班 者，期满前应办理续假手续。 9 、连续请假在壹个月之上，节假日、双休日 也计入在内。 10 、因公受伤或因见义勇为致伤，经县级之 上医院检查确需休息壹定天数的，休息期间不记 请假。 11 、假满上班，请假人需及时向主管校长和 部门主任销假。 12 、连续请假6 个月，假满后仍不能上班， 应予编外，学校办理编外手续。 13 、请假3 天以内，由主管校长审批，3 天之 上壹周以内，由校长办公会议审批，壹周之上由 教育局审批。 二、迟到、早退、旷工的认定 1 、凡晚于学校正常工作上岗时间到岗为迟到； 凡不到学校正常工作下岗时间而离岗为早退；凡 学校正常工作时间不请假而不到岗为旷工。 2 、有下列情形者，视为旷工。 （1）请假手续不完备而离岗者 （2）假满不归，且无办理续假手续者 （3）假满回校，但不销假者 （4）上课、辅导、学习、开会、大型活动、 监考、评卷迟到早退超过二十分钟者；行政工勤 人员上班迟到、早退超过壹个小时者。 （5）不经教导处批准，私自调课者 （6）外出进修、考试，请假人未安排好代课， 而出现误课者。 （7）行政工勤人员上班时间带小孩，干私活 者 3 、当天值班人员应按作息时间提前二十分钟 到岗，晚自习静校后离岗，否则视为迟到或早退。 三、全勤和表彰 1 、35 岁以下教职工，学期病事假累计俩天（含 俩天）以下；36-45 岁教职工，学期病事假四天（含 四天）以下；46 岁之上教职工，学期病事假六天（含 六天）以下，且无迟到、早退、旷工现象，视为 相对全勤。 2 、学校允许的外出进修、考试的教职工，进 修、考试期间，自行安排代课，无出现误课，且 学期内无其它病事假和迟到、早退、旷工现象， 视为相对全勤。 3 、教职工学期内只请有婚假或丧假，无迟到、 早退、旷工和其它病事假，视为相对全勤。 4 、教职工在壹学期内无迟到、早退、旷工、 请假现象为绝对全勤。 5 、教职工因公受伤和见义勇为致伤休息，壹 学期内无迟到、早退、旷工和其它病事假，视为 绝对全勤。 6 、学校对壹阶段保持绝对全勤和壹学期保持 相对全勤的教职工，要公开提名表扬。 7 、学校对全学期保持绝对全勤的教职工除公 开表彰外。 8 、学校对婚、丧、产假提前上班的教职工予 以表彰和奖励。 四、说明：本制度中有关时间期限如遇上级 另有新规定，按新规定执行。 鲁山县实验中学会议制度 会议是进行学习、研究工作、总结工作、安排工 作、解决问题的主要形式和主要途径，开好各种会议 对推动工作进展是非常必要的。为