公司员工福利管理制度0001.docxVIP

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充栋盈车充栋盈车目的与范围第一条为规范公司员工福利管理保证员工应有享受福利的权利有效控制福利开支制定本制度第二条本制度只适用于公司正式员工所有外聘和兼职人员临时工离退休返聘人员均不在全部享受范围之内第三条本制度基于公司年收入完成当年计划如年收入低于年计划有关条款将作适当调整员工福利分类第四条公司员工福利分为以下部分员工休假法定节假日带薪年假探亲假婚假产假陪产假期丧假病假员工保险社会保险制度员工住房公积金住房公积金制度员工教育进修员工专业培训进修提倡高学历继续教育贺仪和奠仪员工结婚礼金员工生育礼金

【充栋盈车】 【充栋盈车】 目的与范围 第一条 为规范公司员工福利管理,保证员工应有享受福利的权利, 有效控制福利开支,制定本制度。 第二条 本制度只适用于公司正式员工,所有外聘和兼职人员、临时 工、离退休返聘人员均不在全部享受范围之内。 第三条 本制度基于公司年收入完成当年计划,如年收入低于年计划, 有关条款将作适当调整。 员工福利分类 第四条 公司员工福利分为以下部分: 1) 员工休假:法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假(陪产 假期)、丧假、病假 2) 员工保险:社会保险制度 3) 员工住房公积金:住房公积金制度 4) 员工教育进修:员工专业培训、进修,提倡高学历继续教育 5) 贺仪

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