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PAGE — PAGE 2 — 浙江农林大学教学科研岗位人员 年度考核表 （二○一一年度） 学院（部） 姓 名 岗位名称 岗位等级 填表日期：二○一一 年 月 日 履行岗位职责及完成岗位目标情况 考核指标 内 容 分数 权重 1.思想政治师德师风 10% 2.培训学习 5% 3.履行岗位职责情况 15% 4.完成聘期目标情况 教学 60% 科研 创业服务 其中：教学工作量： 科研工作量： 创业服务工作量： 合计： 5.开拓性工作和承担公共事务工作 10% 总得分： 备注： 自评等级： 签名： 年 月 日 所在学科（系、部）考核等级： 学科或教学部考核意见 等级： 负责人签名： 月 日 学院审核意见 等级： 负责人签名： （公章） 月 日 本人意见 签名： 月 日 备注 浙江农林大学教学科研岗位人员业绩明细表 1、培训学习情况 起止时间 地 点 学习内容 成绩 2、教学工作情况：（含本科生和研究生教学工作，其中课堂教学和指导论文分开计算） 课程名称 本人承担内容 授课对象 授课学时 上半年 下半年 3、科研工作情况： 1） 主持或参加科研课题及成果 项目名称 立题年月及经费额 本人承担部分及排名 项目进展情况 2） 著作、论文及重要学术报告 论文题目 刊物名称、刊号及发表时间或学术交流情况 本人排名 3）获奖情况 获奖名称 颁奖部门及等级 本人排名 4、创业服务 服务项目名称 时间、地点 服务对象
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