汽车销售人员内训师认证评分表.docxVIP

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(规范性附录) 内训师认证评分表 内训师认证评分表 讲师姓名: 考核点 项目 评估指标 评估标准/得分 优秀(5分) 良好(3分) 一般(2分) 1 形象素质 着装规范,符合讲师气质 2 仪表整洁端庄,精神饱满 3 举止大方得体,台风稳健 4 肢体语言(手势、眼神等)运用恰当、自然 5 课程评估 课程目标明确、要点清晰 6 预告内容--讲解--练习--反馈--总结--提问 7 内容安排重点突出,主次分明 8 案例运用有效,贴近内容,有启发性 9 教学辅助媒体运用恰当(视频、音频、动画、演示等) 10 PB/PPT内容设计美观大方、布局合理 11 授课评估 声音控制(音量、语速、音调、口齿清楚) 12 对所授内容熟悉,讲述生动流畅,易于理解 13 思路清晰,表述层次分明,上下过渡衔接自然 14 控场能力(管理、控制现场气氛) 15 走场、停顿、阶段性总结等技巧运用适宜 16 适时提问启发学员思考,关注学员反应 17 学员演练后讲师给予积极反馈 18 讲师个人情绪控制适宜,无紧张感 19 授课时间与进度安排合理 20 总体评价:授课始终吸引学员、具有说服力和影响力 合计(分) 评分老师点评 好的一面: 不足的一面: 总计(分): 评分老师签名: 请在评估标准下侧各空白方框处打“√”,作为个人评估意见。 _________________________________

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