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护工市场需求分析 1护工在护理工作中的基本现状?　　1 具备基本护理知识与技能 由于护工在临床工作中的特殊性，使他们通过短期的岗前培训，学习、观察护士在工作中的操作，透过不同途径了解护理知识，结合自身的经历总结经验，掌握了基本护理的知识与部分相关技能。具体体现在熟练的护工可以独自完成对患者基本生命体征的监测，懂得借助仪器给患者测体温，量血压，测血糖等并进行记录，能够及时的发现患者的病情转变并向护士作出汇报。此外还能配合护士完成诸如更换床单，改变患者体位，使用外用药物，记录饮食摄入量，大小便量和呕吐物量等非技术性护理工作。?　　2 工作强度大，工作时间长　　3 社会需求量大，供不应求 正值护工行业逐定位为一项护理服务产业发展之期，属于较冷门的行业，工作相较于同类行业如月嫂及保姆等，其既要求掌握更多知识，工作也更脏更累，以至于初期近乎无人问津，随着工资的不断增涨，现护工人数逐渐增加，但由于患者及其家属出于各种原因，基本上都会要求护工进行一对一的服务。 　　4 管理不规范，素质良莠不济 为了应付人员短缺的问题，除了医院外，许多诸如家政公司及中介行业等都大量招收人员发展为护工快速投入使用，企图从中获利。由于没有相关的法规给护工定位，也没有持证上岗的要求，出现管理难，人员复杂，无法可依等情况实属正常。这既有可能损害患者的健康和权益，也无法保障护工的利益，获利的往往是第三方。 2护工上门行业企业研究 58到家 企业简介 58到家是58同城投资打造的互联网生活服务品牌，为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务，主要包括到家保洁、上门美甲、搬家速运三大项服务。 商业模式 58到家的初期采用自营模式，但很快转变为“直营+平台”的双轨模式，对接美到家、点到按摩、58月嫂、呱呱洗车以及58陪练等垂直到家业务。其定位是平台模式，未来还将继续扩展服务品类。具体来看，58到家是一个以居家场景为核心的上门服务体系，由58到家的平台直接连接劳动者和用户，并定义服务流程和价格。 业务产品线 58到家的核心业务有三大块，分别是家庭保洁、上门美甲和搬家速运。除了这三大主业，还涵盖了按摩、月嫂、洗衣洗车、汽车陪练等业务。目前，58到家在北京地区已经开通了8个品类的服务，包括家庭保洁、清洗/养护、家庭做饭、上门美甲、车内空气净化、搬家、维修、开锁/换锁。而在其他12个城市中只开通了部分服务。 四、58到家财务状况 根据58同城2016年前3个季度的财报显示，其一二三季度，分别为58到家分担2110万美元、3180万美元、5310万美元，共超过1亿美元的亏损额度。 58同城总裁姚劲波称58到家每周的单量以10%的速度在增加。