保洁员聘用合同2.doc

保保洁员聘用合同 用人单位（甲方）:XX东亚西文培训中心 地址及邮政编码：XX环城南路140号含光大厦六层，邮编710068 员工（乙方）: 身份证号码： 住址及邮政编码： 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 合同期限 第一条：甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。 第二条：合同有效期限为 贰年 。 即从 20XX年 09月 09日至20XX年 09月 08日止。 第三条：甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 工作内容和工作地点 第一条：甲方安排乙方 同志；在 后勤 部门从事 保洁 工作，具体的岗位职责，工作要求按甲方有关规定执行，甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。 第二条：甲方可以根据本企业依法制定的规章制度随时变更乙方工作地点。 第三条：乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 乙方完成甲方正常安排的日常工作。 三、工作时间 第一条：甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制 第二条： 如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的，乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。 四、工资待遇 乙方工资待遇按照具体级别标准执行。 甲方于每月 15 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、福利待遇 1、乙方享受国家规定的法定节假日（可调休）。 2、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 3、爱护甲方的财产，保守甲方的有关秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方患病，长达半个月，不能从事原工作的,或应年龄超出上级规定的; 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 3、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 （四）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （六）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 （一）、甲方的法律责任 甲方每月15日按时发放乙方工资。 （二）、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿对工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名： 联系电话： 身份证号码: 合同签约地点： 合同签订时间： 20XX 年 09 月 09 日