兴宾区2018年来宾绩效考评社会评价反馈.docVIP

PAGE PAGE 1 附件4 兴宾区2018年度来宾市绩效考评社会评价反馈问题整改工作一览表（解释宣传类） 序号 整改问题内容 整改措施 整改时限 责任区领导、责任单位 及责任人 备注 1 希望有问题别推诿扯皮，不走形式主义，多支持、扶持民营企业，帮助企业解决难题。一是政府多指导企业依法依规开展工作，不能不告知不指导而依靠处罚、行政收费增加财政收入。二是政府应降低企业成本，首先是招聘成本，政府积极组织与宣传高质量的招聘会，帮助企业引进技术人才，解决企业招不到人，失业及待业人员找不到工作的问题。其次是时间成本，企业办理业务的窗口，有的需要排很久的队，有的基本没人办理，有时办手续繁琐，部门之间各执一词工作堆进太难，解决问题熳。建议增设一些企业综合办理业务的窗口，提高办理企业业务的效率。三是多帮助农村企业解决资金问题。 自2018年以来，兴宾区一直狠抓优化营商环境工作，加强服务企业力度。一是出台了《关于进一步深化改革创新优化营商环境的实施方案》等“1+8”系列政策文件，不断完善体制机制。今年组织开展“优化营商环境攻坚突破年”活动和优化营商环境重点指标百日攻坚行动，全力助力现有企业做大做强。二是通过大力推进行政审批制度改革，减少审批事项，清理压减行政权力事项，不断提高政务服务效能。目前新政务服务中心每天受理群众办理事项达1000件以上，且94.93%的事项实现了“最多跑一次”的目标。今年将进一步推动“一窗受理、集成服务”模式，落实“一窗式”“代办制”服务、“一站式”审批。三是持续加大减税降负力度。2018年降低企业税负成本2.4亿元，一般工商业电价平均降低10%，降低市场准入制度性成本，全年新增私营企业1536户。四是每年通过开展“春风行动”，“就业援助月”活动，帮助企业招工，促进就业服务工作。2018年举办招聘会17场，全区新增城镇就业人数4578人，城镇失业人员再就业1370人，就业困难人员就业人数323人，劳动力转移就业10850人。2019年1-3月已举办招聘会9场。五是不断加大服务企业力度。2018年指导企业获得技改及融资资金5600多万元，新培育规上企业8家，区属规上工业企业增至36家，上规数量连续位居全市第一。六是加强对企业的依法依规指导力度；主动服务指导企业落实好来宾市“降成本38条、28条”政策等系列上级文件。 年内整改(2019年11月底) 责任区领导：韦 涛 责任单位：区营商办、区政府办、区经贸局、区政数局、区税务局、区人社局 责任人：张影根、梁建军、覃锋、蓝威、莫锋 2 原移民局帮做好的路，现在政府想勾掉，种了好多柚子，如果路被勾掉，就没有办法运输，希望不要勾掉做好的路。 经在全区排查，反馈意见中的路疑为五山乡古村通往三利水库半岛的生产路，三利水库已被列为广西兴宾三利湖国家湿地森林公园开发项目，为了更好规划开发三利湖，2018年，兴宾区对三利湖库区进行了围堰整治行动，对库区上违规围堰、修路进行拆除、废除，因三利湖半岛属于库区一部分，属于国家所有，群众在半岛上种植属于违规种植，修路也不合法，均属于整治对象。 年内整改（2019年12月底） 责任区领导：韦建富 责任单位：区水利局、区移民局、区自然资源局（三利湖湿地公园局）、五山镇 责 任 人:谢辉、梁廖波、罗瑶、卢毅飞 3 希望政府部门加强对今后饮水工作的监管，确保水质合格。 去年，兴宾区整改2017年度来宾市绩效考评社会评价反馈问题“7 .希望对各村饮用水定期检测水的质量，排除饮水安全隐患” 时 ，卫生部门对农村饮用水卫生监督检查工作已形成常态化管理。 年内整改（2019年12月底） 责任区领导：韦建富 责任单位：区卫健局 责任人：李大伦 4 民办老师退养费一直无法解决，近20年。一直都在上访也解决不了（北京有经费到自治区，自治区已经拨到兴宾区）。 经核查，2012年自治区曾下拨2000多万元，主要用于原民办、代课教师参保财政补助（即教龄补助），此款项已落实到个人。 年内整改（2019年11月底） 责任区领导：韦建富 责任单位：区教育体育局 责任人：廖文荡 5 加强城乡居民医疗保险工作，加快医疗卡(社会保障卡)的办理和发放工作。 兴宾区社保经办机构仅负责提供制卡信息，这部分工作兴宾区已完成，调整的信息也及时上报。而广西区居民社保卡是由自治区社保局统一批量制卡，卡制好发到兴宾区后，兴宾区也第一时间通知人员到村委（社区）领取。 年内整改（2019年12月底） 责任区领导：韦涛 责任单位：区医保局 责任人：韦贤慧 8 希望卫生所能合理安排为儿童免疫规划疫苗接种的时间。 为了疫苗的质量安全和效价保证，目前未授权村级卫生所接种疫苗；为确保目标人群接种率达95%以上。兴宾区卫生院和街道社区卫生服务中心每年开展入学入托查验接种证和开展查漏补种工作。 年内整改(