实验室绩效考核(最终版).pdfVIP

实验室规则制度及绩效考核 （一） 实验室卫生安全制度 1. 实验室是进行人才培养、科学研究的重要场所，必须加强管理，为实验者创 造一个良好的实验环境； 2. 凡进入实验室参加实验的人员，必须整洁、文明、肃静； 3. 参加实验的人员在实验过程中，要注意保持室内卫生及良好的实验秩序。每 次做完实验后，应将所用仪器设备复原，清理好现场； 4. 实验室工作人员要负责安排日常的卫生清扫、仪器设备的维护保养工作； 5. 实验室内各种设备、物品摆放要合理、整齐，与实验无关的物品禁止存放在 实验室； 6. 实验室要做到每天清扫，每月大清扫 1~2 次，每年彻底清扫 1 次； 7. 实验前后应对实验室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采 取措施； 8. 实验人员工作时要穿工作服，实验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有 害物质带出试验室； 9. 实验人员在实验前应熟悉每项实验的操作程序，做到有条不紊； 10. 凡装过强腐蚀性、易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净； 11. 操作者应掌握一般的防火、 防爆、防毒知识以及必要的自救常识， （特别要注 意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品） 。 （二） 实验室研究人员工作守则 1. 实验室研究人员（包括固定研究人员和客座研究人员）必须承认并严格遵守 重点学科开放实验室中的一切规章制度和管理办法，有义务维护实验室工作 的正常运行； 2. 应积极参加实验室的日常活动（如学术交流、清洁大扫除等） ； 3. 实验室钥匙为实验室工作人员专用，不得自行复制和转借。钥匙的持有者应 对本实验室的安全负责。离开实验室时，须交回钥匙； 4. 每位科研人员应在其所分配的工作台面上活动，不得占用他人工作台面，特 殊需要者应提前与所涉及的人员商量。不得私自动用他人的器材。离开实验 室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中； 5. 各种财产包括仪器、设备工具等严禁带出实验室，如有特殊需要需经管理人 员同意后方可带出，并负责带回。各种设施一律不借给私用。实验室工作人 员必须尽职尽责，保证实验室的正常运转； 6. 严守秘密，不得以任何方式向实验室内外无关人员散布、泄漏实验室机密或 涉及实验室机密； 7. 爱护公共卫生，保持各室整洁；不得在实验室内吃东西；不得在实验室内抽 烟； 8. 凡在实验室工作的人员违反实验室规章制度，实验室任何人员都有权进行批 评教育。 （三） 实验室绩效考核制度 针对本课题组的实际情况，所拟定的考核内容及考核标准如下： 一、团队、公共事务考核（共 40 分）： 该考核项达标分为 40 分，具体考核指标如下： 1. 实验室值日管理： 每个办公室按照人员情况， 选出各办公室小组负责人， 负责人负责安 排好每个人的值日表 （硕士和博士都必须参加，原则上 1 人/天、6 天/周， 轮流值日），进行实验室及办公室的管理。该值日管理人员所负责的事务 包括当天的卫生清扫，监督实验室台面的卫生情况及仪器设备的安全性。 值日人员必须保证监督每个成员做到实验室台面的物品摆放整齐有 序，对所使用的物品及时清理归整，若发现一例，可进行批评指正（不分 长幼），如若不改可上报负责人对其扣除 2 分/次。 考核指标：缺勤一次扣 2 分，5 次以上追扣 10 分。 2. 公共活动参与度： 实验室所组织的大扫除， 每个成员必须参加 （如有特殊情况可提前请 假）；重要会议的会场布置（如必需品的购买）及公共物品的采购，指定 人员必须参与。 考核指标：缺勤一次扣 2 分，5 次以上追扣