安全生产、环境保护考核办法.pdfVIP

开民高速公路开封段一分部 A 段 安全生产、环境保护考核细则 中交一公局第三工程有限公司 开民高速一分部 A 段项目部 2015 年 1 月 1 日 安全生产、环境保护考核细则 第一条 安全基础工作 （一）各外委施工部门必须建立健全安全生产规章制度、 安全生 产责任制、安全技术操作规程，层层签订责任状，每缺一项罚款 500 元。 （二）严格施工人员管理，保证施工人员相对稳定。建立健全用 工档案并逐一签订用工合同，用工档案内容包括姓名、性别、年龄、 籍贯和个人身份证号码或复印件、 工作经历， 并交公司安全环保部存 档备案。每月 21 日根据人员变动情况及时更新花名册，并上报安全 环保部。每缺 1 人档案罚款 50 元，不及时上报花名册每次罚款 200 元。 （三）按规定开好班前会、安全例会，会议记录符合要求，有一 项达不到罚款 100 元。 （四）项目经理、分管生产安全的项目副经理、专职安全员必须 参加公司的工程调度及安全生产例会、 安全专题会议， 无故不到每缺 一次罚款 500 元，迟到一次罚款 100 元。开会时手机打振动，响一次 罚款 50 元。 （五）严格按照施工合同和安全管理协议的要求配备齐专职安全 员，每缺一人，每月罚款 8000 元，直至配齐为止。 （六）各种安全原始记录和统计台帐齐全完善，每缺一项罚款 200 元 第二条 安全教育方面 各部门应严格执行“三级”安全教育制度，对新录用员工，必须 进行“三级”安全教育培训并考试合格：一级由公司负责，二级由外 委施工部门负责， 三级由外委施工部门班组负责。 对没有井下工作经 历的新员工，要由有经验的老工人带领工作满 6 个月后，经考核合格， 方可独立上岗。 全体员工每年要进行再培训教育， 各部门要利用多种 形式、多种方法对员工进行长期、经常性安全教育和培训，每年全体 员工接受经常性安全教育时间不得低于 20 学时，负责做好对调换工 种的员工进行岗前培训和教育， 并负责组织好班组安全教育， 提高员 工安全技能， 增强安全生产观念， 达到对本岗位工作应知应会的基本 要求，确保安全上岗。所有培训教育应做好登记、保存好试卷。特种 作业人员必须持证上岗， 项目负责人、 安全管理人员必须持有安全资 格证。 （一）没有接受“三级”安全教育的员工，不得上岗作业，否则 每发现一人次，罚款 1000 元。 （二）无故不参加经常性安全教育，每次罚款 100 元，并重新接 受教育。 （三）特种作业人员必须持证上岗。 安排无证人员进行特种作业 的，每发现一人次，对安排者罚款 200 元，并责成无证者停止作业。 特种作业人员不按期进行复审 （所持证件过期者视为无证上岗） 的罚 款 200 元。 （四）外委施工队应坚持做好班前、班后会，及时布置、检查、 讲评当班安全情况，并做好会议记录，每缺一天，罚款