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引用信息:原载于《中国国土资源经济》2019 年第9 期84-88 页 中央财政地质调查项目绩效评价工作评述1 1 2 姚震 ,马伯永 (1.中国地质调查局发展研究中心,北京 100037;2.中国地质调查局监审室,北京 100037) 摘要:近年来,基于分类评价的原则,对地质调查项目类型进行了划分;初步构建了制度 框架,规范了地质调查项目绩效评价流程;开展了项目绩效评价试点,积累了相关经验。目 前存在的问题:(1)绩效目标缺乏充分论证和合理测算,容易脱离实际;(2)绩效评价指标 体系未分类设置,分类评价原则贯彻不彻底;(3)绩效自评不严格,弱化了绩效管理的权威 性。建议:(1)调整绩效目标申报内容,强调成果导向;(2)建立分类评价指标体系,体现 地质调查业务规律;(3)强化主体责任,提高绩效评价工作质效。 关键词:中央财政;地质调查项目;绩效评价;工作进展;问题;改进建议 中图分类号:F407.1;F062.1 文献标识码:A 文章编号:1672-6995 (2019)12-0000-00 DOI:10.19676/ki.1672-6995.000320 Review of the Performance Evaluation of Geo-survey Projects for Central Finance 1 2 YAO Zhen , MA Boyong (1. Development Research Center, China Geological Survey, Beijing 100037; 2. Supervisory Office, China Geological Survey, Beijing 100037) Abstract: In recent years, based on the principle of classification and evaluation, the types of geo-survey projects have been classified, the system framework has been preliminarily constructed, and the performance evaluation procedures of geo-survey projects has been standardized, also, the pilot project performance evaluation has been carried out and relevant experiences have been accumulated. However, the existing problems are: (1) the lack of sufficient demonstration and reasonable measurement of performance objectives leading to easily divorced from reality; (2) the performance evaluation index system is unclassified and the principle of classification evaluation is carried out incompletely. (3) the self-evaluation of performance is loose, which weakens the authority of performance management. Finally, this paper
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