上海五建二00九年度社会治安综合治理工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 上海五建二00九年度社会治安综合治理工作总结 及二0一0年工作设想 二00九年公司的生产规模较历年有了很大幅度的提高，尤其是参建的世博会项目、轨道交通项目等。面对时间紧、任务重、外劳力需求大的特点，公司严格按照“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的企业保卫方针，结合在建工程的特点，积极开展以施工现场为主体的社会治安综合治理工作，不断巩固和完善平安单位建设成果，全面推进企业的社会治安综合治理工作。在集团党委和公司党委的关心支持下，在集团保卫处的指导帮助下，公司的社会治安综合治理工作取得了可喜的成绩，有十一家基层单位被评为上海市平安单位，十家基层和二十一个个人被评为区级治安保卫先进单位、先进治安责任人和先进保卫干部。现将2009年度的主要工作总结如下： 完成目标情况 1，落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，三级签约率100%；重点岗位责任签约100%；机关部门责任签约100%。 2，自有职工及外来务工人员无违法犯罪。 3，未发生各类重大治安案件，施工现场盗窃案件得到明显遏制，治安状况根本好转。 4，内部政治稳定、治安稳定，未发生各类恶性重大治安灾害事故及火灾事故。 5，疏导化解不稳定因素3起，未发生矛盾激化事件。 6，外来施工队伍治安、防火责任签约100%，电焊工防火责任签约100%。 主要工作和成效 以落实综治工作责任制为龙头，根据不同阶段、不同工作重点，做好综治责任签约，确保各项工作有目标。 年初，公司党委按照社会治安综合治理目标管理责任制的要求，根据“谁主管，谁负责”原则与各基层党政签订了2009年度治安、防火协议书，明确了治安防火工作职责。各基层党政相继与基层部门、施工项目签订治安防火责任书。部门还针对基层党政领导有所调动的现状，要求进一步完善基层综合治理领导小组、防火安全委员会、义务消防队等各类组织，从而进一步完善了公司的综合治理工作网络，为公司综合治理工作的正常开展打下了扎实的基础。今年8月，集团党委与公司党委就世博安保工作签订了世博安保维稳反恐责任书。公司党委深知世博安保工作的重要性，及时成立了世博安保工作领导小组和工作小组，并制订了与上级要求相符的世博安保责任书，与十家基层党政分别签约，落实世博安保维稳反恐工作职责。 根据公司今年的社会治安综合治理工作重点，各基层结合实际，制订了相应的措施。如一分公司，年初调整和充实了综合治理领导小组、防火安全委员会，加强对社会治安综合治理工作和防火安全工作的领导，为确保完成全年度综治工作目标打下了扎实的基础；二分公司党政在年初提出“一手抓生产经营，一手抓综合治理，两手抓两手都要硬”的工作方针，制订严格的综合治理考核标准，定期检查，定期分析。针对分公司承担大量世博工程建设的现状，他们专门与参建世博工程的分包队伍签订“迎世博，保平安治安消防管理”责任书，确保世博工程建设期间的治安安全和消防安全。 二、提高集团相关文件精神和条线制度的执行力度，督促施工现场做好治安、消防工作，确保公司各项生产经营活动的正常开展。 年初集团生产经营处和保卫处联合下发了《关于切实加强施工现场临时性建筑物防火措施的通知》后，部门针对公司双包工程比较多、管理比较薄弱的现状，重点把督查力度放在公司所属的双包项目上。通过检查，发现双包项目的通病是： ㈠ 门卫设置违反公司《警卫保安（门卫）工作管理制度》。 主要问题：1，聘用项目保安，分公司未向保卫科提出申请，且聘用单位系分包队伍；2，被聘安保单位或个人未能提供由上海市公安局治安总队核发的“对外保安服务资质许可证”；3，被聘安保单位工商营业执照内未标明该安保单位能胜任施工现场的警卫保卫工作权限。4，被聘安保人员对自己所承担的职责不清或不熟悉施工现场安保应做的工作。5，被聘安保单位没有公司制度所规定的资料台帐，无法正常履行门卫登记手续及日常巡逻。 ㈡ 施工现场防火重点部位设置及消防器材的配备违反公司《施工现场消防安全管理制度》。 在部门检查过程中，发现一些双包项目的氧乙炔仓库未设专间，氧乙炔钢瓶露天存放，或设了专间但未专用，存放建筑材料及施工机械，且氧乙炔间中间相邻处设置为材料仓库，存放油漆等易燃易爆物品，还有的氧乙炔间当作宿舍有工人居住，严重违反了氧乙炔间的使用规定。此外，一些双包项目的防火重点部位如木工间、氧乙炔间、现场木料堆场、竹笆堆场等配置的消防器材均以干粉灭火机居多，一旦发生火警，该类灭火机根本无法施救。有的双包项目氧乙炔间未按制度要求安装防盗报警装置。 ㈢ 双包项目现场搭建的临时性建筑物违反集团《关于切实加强施工现场临时性建筑物防火措施的通知》要求。 如有的双包项目厨房2楼均违章搭建临时设施，同时有人居住，消防安全隐患突出，一旦厨房发生火灾，后果将不堪设想。有的双包项目未按《通知》规定配备相应的消防