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第九节 工伤保险制度 (* *) * 工伤保险的概念与基本原则 ? * * 享受工伤保险待遇的资格和待遇给付 * * 工伤保险的实施范围 * 工伤保险与工伤事故预防的关系 知识回顾Knowledge Review 转岗、复岗、四新人员培训 转岗:调整工作岗位 复岗:离岗一年以上重新上岗 四新:新工艺、新技术、新设备、新材料 要求: 培训级别:车间级(第二级)或技术部门 培训形式:授课或现场 培训内容:有针对性的 培训结果:考试,建档(记录) 特种作业人员培训 特种作业人员条件 ⑴年满18周岁 ⑵初中以上文化程度 ⑶身体健康,无职业禁忌症 ⑷考核合格 特种作业人员是指? (1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工 (2)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工 (3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工 (4)企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员 特种作业人员是指? (5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)物表面清洗工 (6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工 (7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工 (8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工 (9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工 (10)矿山通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工 特种作业人员是指? (11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;(12)矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工;(13)矿山提升运输作业。含提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把钩)工 (14)采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机 (15)矿山救护作业 (16)危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工,运输押运工、储存保管员 特种作业人员培训 培训层次: ⑴资格培训:集中培训、考核,持证上岗。 ⑵复审培训:一般两年;本工种10年以上者4年;离岗半年以上者重新考核 培训内容:以实际操作技能考核为主,次之为安全技术理论 培训机构:国家资质认可,考教分离。 培训教材:三统一,大纲、教材、证件 证书发放:地、市级以上行政主管部门签发,全国通用 培训机构例如: 台州市安全生产检测检验中心 成立于2002年1月,是一家为企业提供安全生产技术服务的事业单位 主要从事厂、矿长(经理)、安全生产管理人员、特种作业人员培训工作和矿山(临时工程)检测检验工作 是目前台州市唯一一家具备三级安全生产培训资质和矿山工程检测检验资质的机构 第五节 建设项目“三同时” (***) * 建设项目“三同时”的法律依据 ? *** 建设项目“三同时”的定义和内容 概述 三同时――同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 “三同时”发展三阶段 ㈠准备起步阶段:1978~1988部分地区实施 ㈡巩固实施阶段:1988~1995全国范围开展 ㈢发展完善阶段:1995~今,确定法律地位 “三同时”针对项目 境内新、改、扩建的基本建设、技术改造、引进项目 “三同时”定义及法律依据 主要法律依据: 劳动法――第六章第五十三条 安全生产法――第二十四条 职业病防治法――第十六条 建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(劳动部第3号令) 建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法(劳动部第10号令) 建设项目(工程)劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则(劳动部第11号令) 内容和要求 可行性研究时 必须进行劳动安全卫生论证,提出劳动安全卫生设施资金计划,并写入可研报告 高风险建设项目应根据《可行性研究报告》进行安全预评价和职业卫生预评价,进行危险、有害因素识别、风险评价,提出安全对策、措施和建议 必须进行劳动安全卫生预评价的建设项目 (1)大中型或限额以上的建设项目 (2)火灾危险性生产类别为甲类的建设项目 (3)爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目 (4)大量生产或使用I级、E级危害程度的职业性接触毒物的建设项 (5)大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上游离二氧化硅粉料的建设项目 (6)安全生产监督管理机构确认的其他危险、危害因素大的建设项目 其他阶段 ㈡进行初步设计文件时,同时编制《劳动安全卫生专篇》,落实预评价提出的各项措施。报送安全生产监督管理机构审查批复 ㈢严格按设计要求施工,确保工程质量 ㈣试生产阶段 同时进行设施调试、
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