展鸿2019年安徽公务员录用考试笔试试卷申论模拟卷.PDFVIP

展鸿2019年安徽省公务员录用考试笔试试卷 《申 论》模拟卷 一、注意事项 1.本卷总分100分，限时150分钟，其中阅读给定资料参考时限为40分钟。 2.用黑色字迹的钢笔 （签字笔）在题本、答题卡指定位置上填写自己的姓名、准考证号，并用2B 铅笔在答题卡上填涂准考证号对应的数字栏。 3.看清答题卡答题页面，每题都要在指定的页面位置作答，超出答题区域的作答一律无效。 4.所有题目一律使用现代汉语作答，其他语言作答不得分，作答时应使用黑色字迹的钢笔（签字笔）， 用铅笔作答不得分。 5.请仔细阅读给定资料内容，然后按照后面提出的 “作答要求”进行作答。 6.当监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，并将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌 上。待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。 严禁折叠答题卡！ 二、给定材料 资料1 公开透明是法治政府的基本特征，政务公开是增强政府公信力，保障人民群众知情权、参与权、表 达权、监督权的重要途径。回顾政务公开的发展历程，社会公众从漠不关心到主动申请、政府部门从严 防死守到公开透明，在公众与政府的不断互动中，政务公开的重要意义越来越清晰地得以展现，“公开 是常态，不公开是例外”的原则也逐渐成为共识。 推进 “互联网+政务服务”是互联网时代提升政府治理能力现代化的客观要求，是加快政府职能转 变、建设服务型政府的重要支撑。 中办、国办印发的 《关于全面推进政务公开工作的意见》被视为 “吹响了政务公开的冲锋号”，其 中提到的全面推行权力清单、责任清单、负面清单公开工作，推动政务服务向网上办理延伸，实施政府 数据资源清单管理，通过政务公开让公众更大程度参与政策制定、执行和监督等改革举措，正在逐步成 为现实。而这些举措的落地也带给老百姓满满的获得感，政府公信力因此有了快速提升。 资料2 作为政务公开的主要平台，政府网站向来受到社会公众的广泛关注。尽管信息更新不及时、信息发 布不准确、交流互动不回应、服务信息不实用等问题屡遭诟病，但鲜见主管官员因此受处分。不过，这 一 “惯例”今年被彻底打破：Y市商务局局长、党组书记因为 “失职导致该局网站长期不更新”被处以 行政记过及党内警告处分。这是全国首例因未履行信息公开责任而被问责的案例。 相较于传统的政府网站，现在不少人都更习惯官微、公众号、客户端等新媒体。对此，国务院对政 1 务公开工作的要求也从之前的“更好发挥媒体作用”，变成了现在的“管好用好政务新媒体”，首次对 新媒体提出具体要求。在这方面，中央政府率先垂范。两会期间，政府工作报告上史无前例地印上了醒 目的二维码，里面用动画和图表全面解释了政府一整年的工作。而国务院客户端也 “大招”频出，政府 工作报告、总理记者会、新闻发布会等传统议题纷纷搭上短视频、航拍、H5等新技术，实现了爆炸式传 播，仅 《首次披露！政府工作报告出炉幕后》的视频播放量就超过2000万次。 “实现信息公开、政策解读等政务公开工作和新媒体结合是必然趋势，也是网络时代政府管理创新 的必然要求，要让政府的信息和声音通过新媒体送达，使政策更容易被理解，让老百姓看得到、听得懂、 能监督。”中国社会科学院的一位研究员这样认为。 从政府信息公开到政务公开，再到 “互联网+政务服务”，政务公开对政务信息流通提出了更高的 要求，在打造政府信息传播阵地的同时，也突破了“信息烟囱”“数据孤岛”等现象。以往只在部门之 间流通的信息，如今必须在全平台流通；以往部门掌握的内部数据，如今必须在全领域共享。现在的政 务公开平台已经不再是单纯的“消息集散地”，而是向着政务信息数据服务平台和便民服务平台的发展 目标迈进。 资料3 近年来，开通政务新媒体似乎成了一股潮流，个别地方甚至是考核的“硬指标”。然而，并不是所 有的政务新媒体都让老百姓觉得 “好用”。有的依然存在下载不方便、使用卡顿、界面 “散乱杂”等基 础性设计问题，有的操作手册竟然比马恩列斯的大部头还要厚，有的甚至还要关联绑定各种个人信息， 让干部群众 “望而却步”。另外，有的政务新媒体内容也并不全面。有的APP登陆之后像白纸一样空无 一物，有的公众号徒有链接点击之后总是 “该页面不存在”，有的每次登陆都是一模一样的旧新闻，有 的甚至是 “百搜不得其解”。 政务新媒体不能成为躺在干部群众手机里的僵尸APP、僵尸公