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电影电视剧剧组管理指导意见（试行） 来源： 中国电影制片人协会 浏览次数： 256 发布时间： 2011 年 3 月 29 日 11:47 摘要： 一、总则 本意见适用于电影电视剧摄制及宣发营销期间的团队管理， 具体适用于摄制组 （以下简 称为剧组）拍摄期间的生产管理。 剧组组建成立的前提是， 该部作品已经通过政府部门备案或批准立项， 并有足够的资金 保障。 该剧拍摄制作至营销宣发期间， 可成立剧组或称为摄制组， 是社会法人领导下的负有 作品质量和一定经济与社会法律责任的临时性、阶段性的工作团队。 剧组人员应由影视剧制作生产、 营销宣发各门类具有专业资质或资历的演职员组成。 所 有成员必须拥护中国共产党领导， 拥护社会主义制度， 遵守国家法规法律， 维护国家安全和 尊严， 自觉抵制一切有损国家荣誉、 破坏民族团结和违反宗教民族政策的一切行为， 坚决抵 制任何邪教组织和危害社会安定团结的非法活动及行为。 剧组人员必须严格遵守国家治安管理法及相关法规， 杜绝黄、 赌、毒等违法行为及一切 有悖社会道德伦理的现象发生。 剧组应严格自律，在《行业自律公约》基础上制订相应管理制度及守则。如有违犯，视 情节及后果轻重，给予诫勉谈话、通报批评、 罚没扣款等相应处分，直至解除劳务合同关系 并开除出剧组。 1 电影、 电视剧拍摄实行制片人（社会法人）管理负责制。 剧组总负责人为制片人或执行 制片人，生产负责人为制片主任，实行制片部门、导演、美术等部门责任制。剧组所有演职 人员及各职能部门首长应签署严密合法的管理合同、聘用合同和劳务合同或称协议。 剧组前期拍摄的生产进度、 作品质量等， 应及时或分阶段向法人代表与政府主管部门汇 报报告。 二、劳务与劳动保障 1、合同协议 剧组应以法人身份与所聘人员建立合法合理的劳务、 劳动关系。 剧组制片部门应与所有 聘用演职人员按专业种类与职责分工不同，通过友好协商，合法签订规范、 缜密、 严谨的劳 动合同，科学合理制订片酬酬金，详尽地明确劳务双方权利、责任、纪律和义务。合同要尊 重劳动者权益， 劳动者亦应遵守劳动纪律，尽到责任和义务； 合同协议要公平公正，双方自 愿，服从管理，共同遵守，以确保劳务关系与劳动合同的严肃性、制约性及法律效力。 2、劳动保险 剧组要严格执行购买劳动 （人身）保险制度， 对高危性特殊工种的演职人员应执行强制 性保险或适当增加保额。 同时，应聘担任高危性特殊工种的演职人员， 应出具身体健康证明、 专业技能证明，以确保意外事故的发生。 意外工伤应严格按照国家有关规定执行。 3、安全生产 2 剧组必须安全使用烟火、枪支、弹药、化工材料等一切危险品，制订严格的安全保管、 安全使用和安全检查制度，专职专责，各负其责，落实到每一个具体责任人， 每件物品使用 移交时必须签名验收。 防火、防盗、防爆等安全管理必须指定专人负责。 剧组用于生产前期、 后期等工作器材设备，必须专人专管，实行对口管理和损毁、 丢失 赔偿的责任制度。 尊重并保护演职员的个人财产安全，