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团体心理咨询技能;;;;;;;团体心理咨询之父——普拉特; (7)团体心理咨询的类型。;美国团体工作专业协会(ASGW)为四种类型的团体设定了培训标准:; 2.团体心理咨询目标及团体性质。;(4)团体的一般目标。;(4)团体的过程目标。;(5)团体的短期目标。;(5)团体的长期目标。; (6)团体的性质。; (6)团体的性质。; (6)团体的性质。;;3.团体的发展过程。(1)团体初创阶段的特点与任务。; ;⑤开始团体的具体操作特点; ⑤开始团体的具体操作特点;(2)团体过渡阶段的特点与任务。;②过渡阶段成员的反应。 ;③过渡阶段的活动。 ;④向工作阶段过渡。 ; (3)工作阶段的特点与任务;②工作阶段成员的反应。; ③工作阶段的活动。 ;(4)团体的结束阶段的特点与任务。 ①结束阶段的任务。; ②结束阶段成员的反应。;4.确定团体心理咨询的目标和性质。 (1)确定目标的准备工作。;;(2)明确团体的不同目标。;(3)确定团体的性质。; (四)注意事项;; (三)相关知识;(3)团体方案设计原则。;(3)团体方案设计原则。;(4)团体方案设计必须符合以下要求。;;(3)团体常用技术分类。 ;(4)团体练习的运用;;; 3.团体心理咨询方案设计步骤 (1)团体心理咨询方案的内容。;(1)团体心理咨询方案的内容。 ;;;;(4)团体各阶段设计的重点。①团体初始阶段的设计重点。 ;②团体过渡阶段的设计重点。 ;③团体工作阶段的设计重点。 ; ④团体结束阶段的设计重点。 ;(5)每次团体活动的设计内容。;;第二单元 团体心理咨询方案的实施; (三)相关知识 1.团体成员构成的技术。 ;(2)招募成员与筛选成员。;2.甄选成员常用具体方法。;;3.引导有参加意愿者关心团体的方法。;二、引导成员相识并形成信任关系;(3)有强凝聚力和成效团体所具有的特征。;3.掌握协助成员投入团体的方法。 ; 3.引导成员相识并增加信任的技术。 ;; (四)注意事项; 三、但进团体成员探索自我; (三)相关知识1.团体心理咨询师的角色及作用。; 2.团体过程中领导者的职责。;3.团体过程中成员自我认识的变化。;;四、协助团体成员总结团体经验;(三)相关知识 1.团体的结束。;2.团体心理咨询产生的治疗因素。;;;;;;;;;;;;;;;;谢谢大家
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