关于销售的求职简历范文.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于销售的求职简历范文      个人简历是介绍自己详情资料的百科全书,个人基本信息,教育履历,工作经验,作品等等。效益好的单位招人,往往是从众多的应聘者里面挑选几个他们认为最好的人才。这样,出于办事效率的要求,他们不可能对每个应聘人员都进行详细的面试。如果有意向的话,某些单位会要走你的个人简历,作为初步筛选的依据材料。等回去研究完应聘者的个人简历后,才决定需要面试的人员。      基本信息      姓名:      性别:女      年龄:21岁身高:160CM      婚姻状况:未婚户籍所在:汉中市汉台区      最高学历:大专工作经验:1-3年      联系地址:滨江西路      求职意向      最近工作过的职位:销售员      期望岗位性质:全职      期望月薪:2000~3000元/月      期望从事的岗位:销售主管/助理,行政专员/助理      期望从事的行业:消费品(食/饮/烟酒),服装/纺织/皮革,影视/媒体/艺术/出版,物业管理/商业中心,其他行业      技能特长      技能特长:我是一个性格开朗,有活力,待人热情·对待工作认真负责,善与人交流,动手能力强,已有一年多的销售经验,有团队合作精神,适应力强!      教育经历      陕西数字技术学校(大专)      起止年月:20XX年9月至20XX年6月      学校名称:陕西数字技术学校      专业名称:天然气安装与监理      获得学历:大专      工作经历      御品轩蛋糕店-销售员      起止日期:20XX年11月至20XX年3月      企业名称:御品轩蛋糕店      从事职位:销售员      业绩表现:和顾客沟通能力强,对待工作负责认真,团队协作能力强      基本信息      姓名:      性别:男      年龄:37岁身高:170CM      婚姻状况:已婚户籍所在:汉台区      最高学历:本科工作经验:10年以上      联系地址:汉台区      求职意向      最近工作过的职位:集团副总裁(体量50亿以上)      期望岗位性质:全职      期望月薪:20000~50000元/月      期望从事的岗位:营销总监,销售总监,行政总监,人力资源总监,运营总监,副总经理,总经理/CEO,总裁助理/总经理助理      期望从事的行业:互联网/电子商务,批发/零售,汽车/汽车装潢/零配件,制药/生物工程,能源(石油/化工/矿产)      技能特长      技能特长:-职业经理人,14年连锁企业(零售,百货,酒店,商业综合体)人力资源、企业高管工作经验;      -诚信正直,优秀的职业素养和职业操守;      -良好的合作性和解决问题能力;      -追求卓越,视野宽阔,看事独特,接受新事物快;      -对人才引进,发展,挽留有自己的管理心得;      -较强的商业敏锐力,结果导向;      -回汉中老家寻社保福利齐全,环境稳定的正规公司,可接受短期出差;      -欲在家乡实体企业发挥潜能,      教育经历      西安财经学院(本科)      起止年月:2000年9月至20XX年6月      学校名称:西安财经学院      专业名称:企业管理      获得学历:本科      工作经历      沃尔玛中国-区域人力副总      起止日期:20XX年3月至20XX年6月      企业名称:沃尔玛中国      从事职位:区域人力副总      业绩表现:1、按照沃尔玛中国HR三支柱管理体系(COE,SSC,HRBP),全面负责西安区域人力资源SSC和BP管理工作(包括设计招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效管理、人力资源规划模式);2、协助区域总经理控制商场/区域人事费用,协调各种人事政策的推行,人事架构的整合;3、公司政策的守门人,企业文化的推广者,宣传者,员工关系的维护者;4、西安区域、商场人员的招聘,包括社会招聘,校园招聘等;5、人员的日常培训工作的监督和执行;6、公司CB政策的合法合规推行,降低用工风险;7、绩效      企业介绍:世界500强企业,连续8年位于《财务》排行榜首位。在中国400家门店,员工超10万。      华丰集团-人事科长      起止日期:2003年10月至20XX年3月      企业名称:华丰集团      从事职位:人事科长      业绩表现:1、做为管理培训生储备进入公司;2、各个部门流程熟悉和了解;3、公司《管理规章》的起草和推

文档评论(0)

177****8759 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档