海运学院教师本科教学工作业绩考核实施细则.docVIP

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2019-10-07 发布于天津
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海运学院教师本科教学工作业绩考核实施细则.doc

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海运学院教师本科教学工作业绩考核实施细则为贯彻落实宁波大学教师本科教学工作业绩考核指导意见宁大政的精神切实做好教师教学业绩考核工作结合本学院的具体情况制定本考核细则一指导思想建立与健全本科教学工作的评价与激励约束机制强化教师教学工作职责和质量意识引导教师把主要精力投入教学工作确保教学工作的中心地位激发教师从事教学工作的积极性推进创新人才培养全面提高教学质量二基本原则坚持公开公平公正重在激励的原则促进教师发展提高教学质量坚持定性定量相结合并突出教学质量评价的考核原则制定定量为主定性为辅的考核标准重

PAGE PAGE 1 海运学院教师本科教学工作业绩考核实施细则为贯彻落实《宁波大学教师本科教学工作业绩考核指导意见》（宁大政〔2014〕133）的精神，切实做好教师教学业绩考核工作，结合本学院的具体情况，制定本考核细则。一、指导思想建立与健全本科教学工作的评价与激励约束机制，强化教师教学工作职责和质量意识，引导教师把主要精力投入教学工作，确保教学工作的中心地位，激发教师从事教学工作的积极性，推进创新人才培养，全面提高教学质量。二、基本原则（1）坚持公开、公平、公正，重在激励的原则，促进教师发展，提高教学质量。（2）坚持定性定量相结合并突出教学质量评价的考核原则，制定定量为