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B超技术人员职责 在所长领导下工作。 熟悉本专业基本理论和操作技能。 规范出具检查报告单。 注意保护服务对象个人隐私。 严格遵守禁止非医学需要的胎儿性别鉴定 的各项管理规定。 做好计生政策法规、避孕节育、优生优育 知识宣传。 检验人员职责 按要求收集和采集标本，及时进行检验。 认真执行检验技术操作规程，认真核对检验结果，及时准确发送检验报告。 发现异常情况，及时与有关人员联系。 负责检验药品、器械的清领、保管、检验、试剂配制，并做好登记、统计工作。 负责检验器材的洗刷和消毒，保持检验室整洁卫生。 药房工作人员职责 认真学习和执行《药品管理法》。 拟定购药计划，药品以销定存，勤进琴销勤检查，防止积压和责任性消耗，经常与临床科室联系，了解用药需求，保证临床用药。 各种药品摆放整齐，标签清楚，保管得当，严谨使用霉烂、变质、过期、失效和淘汰药品。 按处方配发药品。仔细查对姓名、药品、规格、剂量、剂型、用法、日期，发药时应详细交待用法及注意事项，防止差错事故发生。 发现药品用量用法不详或有配伍禁忌的处方时，要主动与医生联系，更正后再行调配。 每半年盘点药品一次，做到账物相符。 加强业务学习，不断提高理论水平；掌握药品的适应症和用法，及时向临床医生推荐新药。 一般处方保存一年，麻醉处方保存三年，到期经所长批准后登记销毁。 消毒室工作人员职责 做好下收下送消毒灭菌用品的管理工作，及时到位。 按照操作规程，严格执行消毒隔离制度，达到消毒灭菌标准，保证质量，做好物品的分类管理工作。 严格交接手续，登记清楚，防止差错和丢失现象发生。 加强科室联系，虚心听取意见，确保消毒效果。 康复室工作人员职责 向新入所治疗的服务对象介绍乡所得制度和情况，了解服务对象的思想和要求，讲解康复知识。 对服务对象态度亲切和蔼，语言温和，对个别对象无故提出的不合理要求，应耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。 做好节育手术对象术前解释安慰工作，消除其恐惧和顾虑，术后告知注意事项。 保持康复室安静、清洁卫生、环境温馨。 做好计生政策、法规和避孕节育、优生优育知识、艾滋病防治知识的宣传工作。 B超室工作制度 工作人员必须严格执行各项规章制度，爱护、保养、维修好仪器设备，确保设备的良好性能。 保持B超室的清洁卫生。 B超室应设置警示标语，禁止采用超声技术做胎儿性别鉴定。 B超工作人员诊查时要严格操作规程，诊断结果应及时、准确，规范地填写检查报告单项目，并做好诊查记录。 建立健全B超登记制度。 消毒室工作制度 消毒室负责所内无菌物品的消毒灭菌，工作人员应熟悉有关的消毒及灭菌操作技术，严格遵守工作程序，保证所供应钩无菌器材及敷料达到灭菌效果。 例行供应的器材及敷料，应提前准备妥善，及时供应。 各种器材均应按性质分类，常规处理、包装、灭菌和保管。回收、发出物品手续应清楚，有帐可查，防止遗失及浪费。 金属器械每次清洗后应擦油，以免生锈损坏。 压力蒸汽灭菌必须经常测定灭菌效果，以保证灭菌可靠、 各种灭菌的物品放置达1周，虽然未使用，亦须重新处理并灭菌。 经常做好各种器械的检查、保管、登记工作。 康复室工作制度 保持康复室清洁、卫生，定期清扫、消毒，经常通风换气，保持室内空气清新。 床单、被褥、枕套定期洗涤、晾晒。 康复室内应备有各种科普知识宣传资料，有条件的应配备必要的电教设备，以供服务对象在康复休息时参阅。 服务对象在康复室观察期间若有异常，应及时报告医生处理；服务对象在康复期间提出离开乡所的，需经所长批准并本人签字。 B超管理制度 B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。 B超技术人员必须由经过专门培训、政治思想好、法制观念强，技术熟练的专职基数人员担任。 B超诊断是康检工作主要技术，也是临床辅助诊断技术，要加强对B超技术服务的管理工作，禁止利用B超对胎儿进行非医学需要的性别鉴定。 凡违反政策、法规，为他人非法进行胎儿性别鉴定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究其法律责任。 实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇，进行详细登记（包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果），每月汇总后报县人口和计划生育委员会。 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定制度 严谨利用超声技术和其他技术手段为他人进行胎儿性别鉴定。凡医学需要鉴定胎儿性别的，必须按有关规定到省级卫生行政部门指定的开展遗传性疾病诊断的医疗保健机构进行。 对违反上述规定，擅自进行胎儿性别的鉴定的，按有关法律法规严肃处理，情节严重的依法追究刑事责任。 在有关工作场所的设置禁止非法鉴定胎儿性别的醒目标志和季报电话，加大宣传和监督力度。 检验室工作制度 认真执行各种技术操作规程，严格执行查对制度，保证检验质量。 认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名